如今的90后实在人为也许是几多，处于什么程度？
现在的90后真实工资大概是多少，处于什么水平？
说说我吧，我96年的，今年26，主要是做一些副业，主业类型的互联网工作，就光副业的话，现在一天能挣个500+，一个月下来时间充足的话能做个18000的样子，算上我的主业项目一个月下来平均是80000多，不知道有没有给90后的伙伴拖后腿，因为我自己本身就是高中水平，高中还没有读完，就辍学了，就暂时没想过有更大的上升空间。因为现在一年下来也有个7- 80万了，还是比较懒的，下面就分享一下我是做什么的吧。
线上修图PS，单一张照片就能达到399元一张，最便宜的也要100多，而且照片拍摄还要档期，其中除照片还要时间，最终效果还可能不能令大家满意，我自己这边的话就收客户30一张，有了这个价格优势就能薄利多销，自己每天多修几张照片，现在差不多一天能挣到500是很容易的事，主要还能长期操作。
为什么能挣到钱，为什么说项目好做呢，因为现在这个大数据平台，市场需求也很大，现在有很多小姐姐什么的，对照片的需求也得很精致，包括男孩啊，什么的都一样，比如前几年的的一些证件照在拍的时候，就没那么白净了，比较暗，自然也好看不到哪去，包括我自己的一些证件照，都想改一下，换发型啊，换衣服什么的，还是很受欢迎的！说实在的，我要是不说这个项目，估计还有很多人不知道。
到现在差不多有两年多了，我自己的心得就是不管你做什么事情，如果你想挣钱，就先得胆大心细一点，最好是先从副业小事情开始做起，因为现在疫情当前，什么事情都不好做，挣钱是越来越不好挣，尽量找一些投入少，门槛低的事情来做，降低风险，低风险中求生存。
我差不多是前两年进的这个圈子，刚开始的时候是做一些各个门店引流什么的，一天还能挣个300多块钱不等，有时候情况好的时候能拿到500左右，反正当时也有人带着做，一个月下来也有个1万左右。
没想过后来会发展成工作室，虽说挣得不多，一个月下来啊发了工资什么的，还能剩个10多万，这两年的时间就挣了200多万的样子，买个房啊，车子什么的，都没什么压力。
肯定会好奇我为什么会分享出来，第一怎么说呢，都知道的哈，头条上面写文章，回答啊什么的，平台是会给福利的，这也是相当于自己闲下来的一个小副业，虽然没多少，吃个面啊，喝瓶水还是可以的啊，积少成多嘛。
二是因为我自己就是一个想赚钱的人，技能不是很完全，头脑也一般，所以我明白像普通人的困境，想找一些合适的副业却总是找不到好的项目和风口，去上班又被老板压榨，像作者提到的问题，月薪都处在什么水平，我也不知道有没拖90后后退，如果自己随便就能分享出来，能够帮到现在一些困境中的朋友，我何乐而不为呢！
能有今天的成绩，我是非常欣慰的，因为从一个高中还没毕业的我初入职场就像一张白纸，能有什么样的职业习惯、思维方式等等，从个人的角度来看，一份耕耘一分收获，看到别人高收入的时候我们要眼红，像张世豪说的，我们光羡慕别人有什么用，要自己行动起来，比他们更有钱！
我是@生活大大百科 。93年，每月固定收入5800元，其中包括3800元工资和2000元绩效。
作为西南片区的一个五线城市，这样的收入水平足够维持生活。工作几年也没有积蓄，因为消费水平也挺高的。
本地房价不是很高，均价4000－5000左右。说实话，对于这样的收入我挺知足的，对比了周边的地区，我们的工资不算低。
现在有房贷、车贷、信用卡的压力，每个月都是入不敷出，每个月固定还款6200，幸好爱人的工资比我的要高一些。基本上家里的生活支出和抚养孩子的支出都交给她，我就负责所有贷款，现在就盼望着早日把车贷还完，这样就能稍微缓口气了。
因为工作性质的原因，也不能在外做些兼职，如果可以的话还能补贴家用，幸好每年还能提取公积金15000元缓解一下。
一直在告诉自己，再坚持一下就好了，生活不饶人，我也未曾饶过生活。
不管如何，心中一直充满希望，再坚持两年把车贷还完，到时工资还要涨，那时生活基本上没有任何压力了，直接奔小康。时光不负有心人，加油！幸福都是奋斗出来的！
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90后，最老的一批已经30多岁了，最年轻的一批也过了20岁。
前段时间，我接待了一位来做生涯咨询的来访者，这位女生1991年出生，也就30周岁，目前月收入超过了3万。
这让我十分感慨，因为我自己在这个年纪，确实还不如女生这年纪的收入水平。可见90后们当下的职场竞争力已越来越强。
那么当今职场，90后的工资月薪究竟处于什么水平呢？对此，我想从三个方面来解读。
一、90后的月薪水平差距较大
其实要说90后也好，80后也好，整个年龄段的人薪资差距还是非常大的。
是年龄的差别，99年的年轻人可能大学还没毕业，所以收入基本是为0。而90年的年轻人今年已经31周岁，过了三十而立之年，甚至有不少人都结婚生子，为人母为人父，事业上也有了很好的基础。
例如来找我咨询的那位女生，月薪已经达到3万，年薪有可能超过40万。这在一个大城市都算是中高收入水平了，超越了一些80后乃至70后的前辈。
是学历的差别。同为90后，硕士毕业生和本科毕业生的收入也是有差距的。
例如最近我在替公司招募应届毕业生，211高校的硕士期望的起薪一般都在8-10K以上，部分985高校的还在15K以上。而本科生的要求就相对没那么高，普遍集中在6-8K的水平。
是城市的差别。不同城市的90后收入水平也不尽相同，比如北上广深这些一线城市，年轻人的月薪水平会更高。
例如上海的90后，恐怕月薪2万都会觉得压力比较大，没有太多的积蓄。因为你要租房子、还房贷，还有物价消费高，这些都是推动薪资高企的要素。
二、除了客观因素，拉开90后月薪差距的是什么
除了上述提到的年龄、学历、城市等客观因素，拉开90后同龄人月薪差距的原因到底是什么呢？
我觉得至少有以下两点
第一、人的思维方式
我认识的90后中，有些人思维比80和70后更加成熟，他们早在学校里就开始不断培养自己的格局、眼界，提高综合技能。
这批人踏上社会以后必然会更加受到企业的欢迎，收入涨得更快。
而也有的90后，20好几岁还沉浸在游戏和娱乐世界中难以自拔，不想着去拼事业，反而还指望着啃老，所以这样的人能和优秀的同龄人不拉开差距吗？
第二、周围的圈子
俗话说近朱者赤近墨者黑。
90后的圈子也决定了其自身发展的背景。举个例子来说，你的朋友圈都是非常励志上进的一群人，那么你也会受到其影响，不断为前途努力。
虽然可能会不可避免带来一些焦虑感，但取得的进步是肉眼可见的。
可若你所在圈子都是贪图安逸，不思进取的朋友，即使你原来很优秀，恐怕也会被影响的越来越平庸。
三、不想被同龄人月薪甩开，90后该怎么做
假如你作为一个90后，月薪还达不到所在城市的平均水平，可能会令你变得有些沮丧。
这时候要么自欺欺人，要么迎头赶上，会用什么样的角度去看待，决定了你未来的发展前景。
那么不想被同龄人拉开差距，90后可以做点什么呢？
第一、寻找对标人物
在我看来，要追赶别人最好的方式就是“站在巨人的肩膀上”。找个和你有一定相似性的对标人物，并且他已经取得了不错的成就，令你十分羡慕。
然后看看对方是如何突破发展，拿到更高薪水的。
成功者走过的路，也许就是你接下去要走的路。对于这句话我至今依然深信不疑，有这样的捷径摆在自己面前，为什么不尝试呢？
第二、做好职业规划
许多90后落后同龄人，往往是缺少科学的职业规划。
比如刚毕业的时候就非常迷茫，不清楚自己的兴趣、能力、价值观，也不清晰外部的职业状况，所以干一个公司不满意就立即跳槽，最终转了好几圈发现薪资还是原地踏步。
而做好了职业规划，至少方向是清晰了，行动可以聚焦起来，容易厚积薄发，薪资也可以上一个台阶。
写在
以上，就是我关于这个话题的一些见解，希望对大家有所启发。
作者丁路遥知事，今日头条签约作者，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，国家认证生涯咨询师，企业管理咨询公司合伙人，高级培训讲师，联合出版多部管理书。码字不容易，如果喜欢我的文字，请帮忙点个赞，谢谢！
92年，马上28岁，说起这个心里就不好受，27岁以前，一直是无业游民，因为我是残疾二级，找工作没人要，又不会什么手艺，无意中发现做自媒体可以赚钱，就百家号、今日头条这些
我拍过很多视频，开始在各大平台发布，（现在只专心于今日头条)，因为拍的视频不好，没营养，都是没有播放量，我写过文章，但因为学习知识不够高，写的也不好，自然没人看
可我没想过要放弃这个行业，自媒体是我唯一的出路，我会坚持下去的
从5.12号开始，到现在已经两个多月，头条总收入为40多块钱，害，钱多少没关系，我说我会坚持下去的，现在钱多少没关系……
晒一晒我的收入吧
收入不多，但不代表以后，然后请大家为我点个赞支持一下我吧～
92，月薪26k。
14年实习后进入一家上市公司，月薪2800，熬了半年转正之后3500，基本每个月到了月底都要借钱过日子，浑浑噩噩就这样混过去了
15年底，公司考核拿到名次了，项目比较成功，年底加薪2k，月薪5500，终于可以自己住一个房间了。
16年底，公司内部调岗，别的部门老大看上我了，把我调过去，加薪3k，月薪8500，依旧是基层员工，年终奖金终于开始超过1了。
17年底，成为小组长，加薪2k，月薪终于过万了，10500，开始带实习生，成为老油条的第一步。
18年底，集团别的子公司内部挖人，我成为候选人，主要因为我的领导过去了，我跟着一块过去，薪资调整，16k14，外加公司期权(后面我才知道这个期权分分钟抵我一年薪水)
20年3月，疫情爆发，很多企业人员流动频繁，我领导走了，猎头也找上了我，安排我进某大厂搬砖，我接了offer，月薪2615。
大概就是普通人的模样吧，感觉身边的同龄人都是差不多的经历。刚刚经历了第一次跳槽，感觉新环境还不错，坚持两年再考虑新的。有一说一，我的简历对HR吸引力真的挺高，疫情期间还是很多公司一直找我，哈哈哈。
发现很多人质疑今日头条真实水平，老实说，这个水平其实在IT公司很普遍...