广西一在编人员档案丢失无法办退休
关于广西柳城县在编人员刘某某（刘万军）的退休待遇纠纷事件，经过官方通报和当事人陈述，以下是事件的详细经过和核心事实：
一、事件背景
刘某某自1996年起在柳城县的太平镇、龙头镇等事业单位工作，有着丰富的职业经历。他的人事档案在2004年12月被当时的太平镇组委周美群提走，后因工作调动导致部分档案丢失。这一意外事件为刘某某在后来的退休手续带来了不小的困扰。2011年，当他申请提前退休时，发现自己的档案丢失，无法正常办理退休手续，退休金待遇也因此受到影响。
二、关于工资待遇的争议
刘某某在任职期间发现，他的工资待遇与同岗位人员相比每月少了300-元，而且从未领取过年终奖金及绩效。退休后，由于其档案丢失，退休金仅为每月3000余元，远低于他预期的每月5000-6000元的退休金水平。
三、官方的处理结果及当事人的异议
柳城县针对此事做出了处理，于2022年1月为刘某某补办退休手续。官方认定其工龄为事业单位工勤人员身份，足额发放退休金及独生子女费，并补发退休前的绩效奖。对于这样的处理方式，刘某某并不满意。他表示官方的处理并未按照“在编人员待遇”来办理退休，其实际领取的退休金仍然低于正常标准，且部分历史工资差额未得到补发。他还要求补全人事档案，并追溯补发历年工资、社保公积金等差额。对此，柳城县已经成立工作组调查档案丢失的责任。但截至2023年7月，双方仍未就待遇问题达成一致。
四、后续进展与事件反思
尽管柳城县已经采取了行动，但这个事件仍然暴露出基层档案管理存在的漏洞以及退休待遇核定机制的争议。对于这一事件，我们不禁要深思：如何更好地管理个人档案，避免类似事件的再次发生？如何制定合理的退休待遇核定机制，确保每位退休人员都能得到公正的待遇？这一事件的具体责任认定与补偿方案尚待进一步厘清。对于未来，我们期待相关部门能够采取有效措施，彻底解决这一问题，并确保每一位劳动者的权益得到切实保障。也希望社会能够给予这些退休人员更多的关注和支持，让他们能够安享晚年。