24岁女工猝死公司称是自愿加班

科学探索 2025-04-23 00:27www.bnfh.cn科学探索

悲剧背后的超时工作阴影：刘超男事件

2023年4月15日，一个令人痛心的消息在上海市青浦区传开：年轻的劳务派遣女工刘超男在某电子厂宿舍不幸离世。她的离世，引发了对其工作条件和工时制度的广泛关注和质疑。

丈夫王珂透露，刘超男生前每天需要在傍晚7点半至次日早上7点半之间连续工作，长达近12个小时。更令人震惊的是，她在3月份的工作时长高达323小时，这远远超过了法定的工时上限。这种长期夜班的艰辛被认为是导致猝死的主要原因。

背后的用工公司——安徽林威德人力资源管理有限公司对此作出回应，称刘超男为“小时工”，其薪资结构是“多劳多得”。对于加班问题，公司坚称没有强制要求员工加班，属于“自愿加班”。

这一说法引发了广泛质疑。许多观察家指出，所谓的“自愿加班”可能隐藏着企业的隐形强制。在巨大的工作压力和生存需求面前，员工往往不得不接受长时间的工作。劳动法律监管在这一领域的漏洞也让企业得以利用“小时工”的名义规避法定工时限制。

刘超男的劳动关系归属也是一个关注的焦点。作为劳务派遣工，她的权益保障显得尤为薄弱。派遣公司与用工单位之间的责任划分不明确，使得劳动者在遇到问题时往往无所适从。

社会舆论对此事件的关注持续发酵，呼吁完善劳动法规监管，避免企业利用“自愿加班”成为推卸责任的借口。公众也要求明确企业的社会责任，保障每一位劳动者的合法权益，防止类似的悲剧再次发生。

这一事件不仅仅是一个家庭的悲剧，更是对全社会劳动权益保障的一次严峻考验。我们期待有关部门能够深入调查，采取有效措施，确保每一位劳动者都能得到应有的尊重和保障。