40年工龄是退休人为的一个分水岭吗？_40年工龄和
40年工龄是退休工资的一个分水岭吗？
40年工龄，是退休工资的一个分水岭吗？我认为，这是一个政策性与专业性融为一体的一个重要问题。
应该说，40年工龄是比较长的，长缴多得基本养老金，这是毫无疑义的。，40年工龄，是不是基本养老金的一个分水岭呢？这是值得人们深思与研究的。
我认为，能夠称得上基本养老金分水岭的，也就是具有承前启后，除旧布新划时代意义与作用的，应是基本养老保险制度改革的启动时点，即以缴费性的待遇计发办法的落地实施为标志莫属了！
，以企业和机关事业养老保险制度改革的启动时点为政策临界点，这既是新老制度转换的时间节点，也是新的待遇计发办法推陈出新的时间节点。将此时此刻作为基本养老金的政策分水岭，应是当之无愧的，也是顺理成章的，广大读者和网友们以为呢？
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对2014年9月30日前退休的老人和2014年10月1日至2024年9月30日退休的中人而言，三十五年工龄是分水岭，老人和中人满三十五年的退休比例按原职务工资和职级工资的90%计发。对2024年10月1日以后退休的新人是按入保年限计发退休金。
“退休工资”的分水岭不在工龄，而在当年的“替代率”[灵光一闪]！
工龄是不是退休工资的分水岭，要看计算退休工资比例的节点工龄年分。枫叶先生说的工龄35年是个计算节点，其它年分节点记不清了。
分水岭不是时间，而是自己工作时，你选定的行业，选定的工作，工作时的收入的多少，工作时缴费的多少。
养老金按月计算，与交费基数和交费时间有关，40年工龄不是分水岭。
现的人退休无分水岭，2014年前退休人员有分水岭，俗称"老人老办法。
"老人老办法"40年工龄及以上90%，35年、不足40年按85%，30年以下工龄按80%，工资的前三项核算的。
"中人"(2014年后)退休人员，按月有多少月算多少月。
，"老人”与"中人"不同，核算的方法不一样，后者讨大便宜。
退休办理退休手续时核发养老金只对实际缴费月份数发生直接关系，只与视同缴费月份的确认数发生直接关系。如果光有工作，但不缴费参保，或无法被认定视同缴费年限，工龄再多也没有用。