异样十年搏斗,上亿身家和银止收止长(处级)_奇闻趣事网

异样十年搏斗,上亿身家和银止收止长(处级)

奇闻趣事 2023-05-04 21:01www.bnfh.cn奇闻趣事

同样十年奋斗,上亿身家和银行支行长(处级),只能选其一,你会选哪个?

我作为银行从业者看到这个题目,真是受宠若惊。先是题主将上亿身家和银行支行长放在一起比较,真是抬举银行支行长了。然后又把支行长列为了处级,别说现在银行都没有科级、处级之分,银行支行长有级别时也是科级啊!

我承认,银行的工资是比其他行业好,支行长的工资更是比一般员工高,但这里所谓的“高”,根本经不起推敲。为什么呢?因为工资是付出一定时间劳动所获得的报酬。如果要比工资高低,就必须把时间长短和劳动强度保持一致来比较。如果把银行工资换算成时薪,再减去为了业绩而熬坏的身体,你会发现银行的工资真的不高。

我的领导是就是一个支行长,年收入全部算下来四十万左右,在银行圈不算最高的,但也绝对不低。我们只看到了他的高工资,你没看到他因为喝酒喝的太多不得已将胆囊切除;你更不会看到他经常一个月30天能出差20天;自然也看不到他经常早上睡觉,早上起,到了中午不午休的亢奋状态。

我在银行工作七八年了,自认为在同批次入行的人里边,无论是工作能力还是业绩都属于名列前茅,但离当上支行长还有很长一段距离。了,没有背景,没有资源也是我当不上支行长的原因之一。我想说的是,对于一般人来说,工作十年能当上支行长已经是非常不错了。

上亿身家是什么概念?放在银行一年利息收入最少有600万。600万什么概念?一天的零花钱16400元。16400元什么概念?我们银行164位分行级行长的伙食费。如果你要是有上亿身家,把这一个亿放在任何一家银行,解决一个支行副行长及以下的职位,非常容易。

综合来看,肯定是选择上亿身家。有上亿身家,还工作什么?想工作了,随便找家银行存进去,就是至少副行长的职位。




看样子,题主是真没和银行支行长打过交道,一个支行长,吃苦受累、压力颇大,看似风光的背后,是数不尽的“辛酸泪”!别说有上亿的身价,哪怕只给8万的月薪,也足可挖走一个大型银行某网点的支行长咯!

银行支行长,权利已经不小了,一般人,没有背景和实力的情况下,十年内通过奋斗成为支行长,已经很厉害了!不过,成为银行支行长的代价可不小,烟酒不离身、特别是酒,不是在喝酒、就是在去喝酒的路上!


工资收入倒不低,每年打底50万的收入,再加上各种福利和其他收入,年薪百万也有可能!不过,这样的收入,还真不是一般人能承受的,年底为了业绩压力,到处吃饭喝酒求人!我所接触过的支行长中,胆囊切除的就有好几个,因为喝酒进过医院的更多,出院后,不得不继续提起酒杯!这就是支行长的生活,年薪百万又能如何!


我们公司的兄弟单位,2018年11月份,不就以月薪8万,把我们当地国有六大行中的一个支行长给挖走了!当时,很多人不理解,但与他接触过几次,现在烟戒了、酒也很少喝,看起来都年轻好几岁了呢!

而哪怕只有1亿元现金,随便每年都能有几百万元的收益,哪怕是存银行,让支行长陪你吃饭喝酒、旅游逛街都没有问题,甚至自己还可以弄个挂名副行长做做,可以四处度假,更不用背黑锅,多逍遥自在啊!

,十年奋斗有了上亿的身价,谁还会去选择银行支行长呢,既辛苦、又要拼酒力,还得到处求人办事!

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同样十年奋斗,上亿身家和银行支行一长,只能选其一,闭眼稍加十秒钟的思索也一定选上亿身家的。

银行支行长到底够不够处级很难说,就是一个县长,省长的位置怕也只能与身家上亿等量齐观。别的不说,很多贪官狠劲敛财收受贿,有几个达到亿元的,并且他们也知道这些钱是赃钱,心里惴惴不安,心里总犯滴诂,说不上哪天被举报事发还得蹲几十年大狱,这个与奋斗十年身家上亿简直不是层面上一起可以讨论的事项。

身家上亿以后,只要不沾染毒品,不涉赌,稳当理财,一年的利息收入可以优渥生活到天年。在社会上想结交怎样的精英都有可能。社会地位,经济地位处在上流,遇到什么事都差不多用钱摆平,谁能选一个一年年薪几十万还得每天上班拼博的银行支行长呢?!






同样十年奋斗,上亿身家和银行支行长之间选择的话,果断选择上亿身家。


支行行长权力已经不小,一年到手收入起码有50-100万元。如果再拓展点业务,帮着某些企业办理一下贷款,一年几百万元也很正常。如果想再往上发展或者从政,就得看家庭实力了。如果心直口快的人坐上这样的岗位,估计行长的位置坐不稳,想进一步发展更难。


行长看着风光,做起来并没有那么容易。要面临严格的考核,要应付各种各样的应酬,不但要酒精考验,还要做出成绩。一旦犯了错误,可能会有牢狱之灾。


缺钱的企业那么多,为了一千万的贷款,确实有人敢送上一百万,拿上钱就跑路的情况也有可能出现,有了坏账还得是行长背锅。有些钱不是那么好拿的,正所谓莫伸手,伸手必被抓。


至于上亿身家,这就简单多了。当下有500万元现金基本都算是实现了财务自由,有了上亿身家,立刻退休都没有问题了。


要知道美国的一套带花园泳池的房子也才三五十万美元,折合人民币不过两三百万元。有了上亿身家,国内几套房子,国外还能买几套,没事可以四处度假。


有了上亿身家,私人银行里放几千万,年收益也能达到6%以上,跑不赢通胀也不会有太大损失。接下来就可以做个天使投资人,看到有前景的项目适当投资,成功一个就可以让财富大幅增加。


对于没有家庭背景的人来说,选择财富比选择权力更现实。




先看个数据,2016年统计国内亿万富翁人数为不到11万人,预计目前不到13万,那就是说1万多人才出一个亿万富翁,而全国有7000多家银行,网点多如牛毛,最少在几十万网点以上,再加上分行、总行人数,支行长级别人数最少在几十万以上啊。你说谁值钱?

银行支行长有什么好选的?从收入角度,压力角度,成就角度,那都肯定不会选当行长啊。再说有哪个银行的支行长是处级啊?现在官本位的时代已经过去了,这种企业处级是没有价值的。

1.银行支行行长一年收入都在税后不足百万,也就是说他这一辈子如果恪尽职守,不贪不拿,他也不可能比亿万富翁收入更多。因为亿万富翁的一年理财回报就在几百万以上,还可以躺着数钱。从经济角度来计算,选择做行长这是完全亏本的一个选择。

2.现在银行支行长哪有处级的,这都是忽悠那些官迷而说的。如果不到分行行长一级,不调动到国家公务机关任职,这些所谓的处级、科级待遇,都是水中花镜中月。在很多偏远地方,大家还在以行政级别来去套银行的职位,其实银行早已改革成商业银行,是完完全全的纯市场企业,支行长退休了也是只能领养老金的,而不是退休金。

3.支行长在银行内部,那简直就不算个官儿,只能说一个中层岗位。除了能管下面那三四十号人,头往上一抬,分行的几百号人,个个都得笑脸相迎。头像两边一甩,无数的支行长级别干部。充其量就是团队头,考核压力,绩效压力以及存款压力,都是直接考核到支行长头上的。

4.在世人的价值感和成就感角度,亿万富翁也甩掉支行长一大截。“支行长可以时常有,但亿万富翁不常有”。一个省可能有上万个支行长以及同级别或者更高级别的银行职员,最多也就几百个亿万富翁吧。出门在外,向别人介绍后谁更光鲜亮丽。

最简单的一个逻辑,两人见面,谁巴结谁?谁对谁更热情?大家都会异口同声的一个答案,支行长会巴结亿万富翁,支行长会最热情。

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如果纠结于这个问题,可以从三个方面考虑


第一,一个有上亿身家的人愿不愿意当一个银行支行的行长。

这个非常好解释,几乎没有一个上亿身家的人愿意当银行的行长,别说是支行了,就是分行或者总行的行长,都可能没啥兴趣。


我认识一位上市公司的老板,有一次请大家吃饭,去吃饭的档次比较高,人均在千元以上,当时有30多个人在场,大家很多感触,这一顿饭花销可真不少啊。老板说我们最大的好处就是自由,钱是自己合法挣的,也不怕谁来查谁来管,想吃吃想喝喝,想去国外旅游买张票就走了。体制内的人连回个老家都要组织批准才可以。

所以,如果是六大行的行长,那约束就更大了,不仅是人行监管、银保监会监管,条条框框还真多,压力更不比上亿身家的人少。


第二,一个银行支行的行长愿不愿意成为一个上亿身家的人。

如果是我身边的朋友,那他们肯定要高兴死。

很多行长或者说银行的管理层在位期间的奋斗目标就是早日退休,过上财富自由的日子。所以才不辞辛劳,没日没夜。不说是同等交换,就算是让这些行长再奋斗十年能过上亿万富豪的生活,估计做梦都要笑醒。


第三,你想成为什么样的人?

说到底,银行的行长充其量是一个高级打工者,他们的职业路径是清晰可见的,发展空间也是有限的,还有看得见的压力,看不见的排挤。

,亿万富豪是可以安排自己的生活的,可比如职业经理人打理生意,请财富管理师管理财富,可以去做慈善,可以去实现自己的梦想。比如马云,有了强大的后盾和背景,想做什么都有资本。


(家族财富密码金镰刀)




这个选择题实在没有什么选择的难度,问十个人至少八、九个人会选择前者。道理很简单,就是两者利益差距太大支行行长最多年收入也就一百来万(灰色收入不能计),而且非常辛苦,而上亿钱款存入银行,躺着赚钱,一年少说也有几百万利息,这种差异,很明显,太好选择了。




还用说吗?选择上亿身家了!

假如资产拥有一个亿,即便是全部投入余额宝之类的货币基金一天的收益也能达到 7000 元,一个月就是 21 万,一年就是 252 万!假如投资几千万,选择私人银行服务,一年的收益率更是能够轻松超过 6%。与此,我们所需要付出的时间、精力成本几乎是零。


拥有一个亿完全可以实现财务自由了,即便是从此不再工作,也不铺张浪费的话,光光依靠吃利息,资产的增长情况都是非常可观的,甚至几代人都不再需要为生计发愁了。


而反观选择成为银行支行长,一年的工资收入撑死了也就 50 - 60 万左右,还不如一亿资产一年投资收益率的 1/4,换做你会怎样作出选择?


想必是个正常人都会选择前者过亿的身价,依靠资本甚至不需要花费过多的时间和精力就能够轻易赚取别人几十年难以企及的收益,这就是资本的力量。




通过上述的问题浮云君又联想到一个同样重要的问题

对于很多工薪阶层而言,可能一辈子努力工作能够达到的较为可观的月薪月收入也不过就 1-2万一月而已 。


假设我们的工作年限为 35 年,平均每月收入1万元,一年收入12万元,终其一生,最多最多所能够赚得的收入也不过 420 万。


而现在二三线城市的房价已经达到了 2 万多一平米,甚至不少小县城的房产均价都已经达到1万的水平。一套房子 200 万已经是再平常不过的事情。


换言之在我们的职业生涯中,半辈子不吃不喝都在为一套房子而卖命!假如扣除日常开支,很多人基本上一辈子的成就就是一套房子!对于这样的现状,你的感想又是如何?




我敢肯定,提这个问题的人一定从没有在银行工作过,如果有在银行的工作经历,就知道这两者根本没有任何的可比性,堪称天差地别。如果你改为上亿身家和全国性商业银行总行的行长或许还有点对比。

银行支行长(处级)

银行目前是三(四)级架构总行-分行-支行,部分商业银行在分行层级还划分为省级分行与地级市分行(或一级分行与二级分行)。支行是整个银行最低的一个层级,也就是我们日常在街道边看到各个银行网点,一个网点就是一个支行(个别是分理处),网点的负责人就是支行行长,业务管辖的范围一般就是一个镇或者一条街道而已。

至于说处级干部?目前商业银行早已取消了行政编制,即使是四大行,也只有总行的领导(行长、副行长、董事长)这些才享有行政编制待遇,下面的分支行早已没有行政编制这一说了。

,银行支行的行长,如果你所在支行业绩并不算突出,一年的各类薪酬收入+奖金合计数一般不会超过50万元(以我们行为例,支行行长的基础工资为1.8万元/月+车补3000元+话费补助600元,每个月最低21600元;至于说绩效不固定,完全看网点的整体业绩以及行长个人的业绩所决定),这还是税前的(未扣除五险一金以及个人所得税)。即使业绩不错,一年也很少有突破100万元的,以年年100万元为例,十年不过一千万元而已,只是上亿身家的十分之一。

或许有人说,支行行长可以有灰色收入,这方面确实存在,本身灰色收入就是不合法,一旦被抓到就是送入牢房,而且十年要灰出9000万元,基本是痴人说梦,特别是所在的网点位置比较一般的,比如乡镇里,可能大客户都没有几个,去哪里灰色。

一个亿的概念

或许不少人,并不知道这一个亿是什么概念的,我们今天就来算算看,你一旦知道一个亿每年可以产生的利息,你就知道选择支行行长是多么的可笑了。以四大行为例,目前四大行1000万元起存的大额存单,利率普遍在4.125%(按月取息的),1个亿,一年的利息可以达到1亿元4.125%=412.5万元。

也就是一个亿一年的利息,就是支行行长正规收入的N倍了,而且这一个亿,是合法合规的来源,经得起查询,所以没有什么可担心的。

一个亿与支行的行长,不在一个量级,没有可比性,如果说一个亿与全国性银行的总行行长对比,还有点考验,毕竟总行行长的社会地位(以四大行为例,属于副部级待遇,可以直接到一省任职省长或者副省长)是一个亿所带不来的,中国拥有1个亿的人口数量肯定远远高于中国副部级的人员数量。如果单纯想生活过得滋润一些,不追求所谓的社会地位,那么直接一个亿,不用考虑。




比有钱,银行行长更“牛”;比权力,银行行长更“牛”;比身份,银行行长更“牛”;比朋友,银行行长更“牛”。如果选择做老公,还是上亿身家的那个好。上亿身家比上不足,比下有余。没啥牛的,所以容易驾驭。银行行长天天花天酒地,“才色”任选,无暇顾家。

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