打碎领导的杯子怎么办,如果打碎了同事的一个杯
一是，如果是领导个人买的杯子被打碎了，，要向领导道歉，说明情况，可能是在帮领导打扫卫生，不小心碰到杯子，掉到地上；，领导一般不会因为打碎了一个杯子而和下属置气或者做出为难的行为，可以询问领导杯子在哪里买的，自己可以去买一个一样的杯子，估计领导一般不会告诉你，因为能成为领导的人一般不会因这点小事而小气；，自己可去大一点的超市，寻找这种杯子，如果没有找到，可以买一个样式比较好，价钱适中的杯子。
1、把领导的杯子打碎了怎么办？
感谢问答和您的提问。针对您的问题，假设情况我认为有两种，一是，如果是领导个人买的杯子被打碎了，，要向领导道歉，说明情况，可能是在帮领导打扫卫生，不小心碰到杯子，掉到地上；，领导一般不会因为打碎了一个杯子而和下属置气或者做出为难的行为，可以询问领导杯子在哪里买的，自己可以去买一个一样的杯子，估计领导一般不会告诉你，因为能成为领导的人一般不会因这点小事而小气；，自己可去大一点的超市，寻找这种杯子，如果没有找到，可以买一个样式比较好，价钱适中的杯子。
相信领导可以从你的举动中认可你，以弥补之前的过错带给你的不良形象，二是、如果是有一定级别的领导，其杯子一般都是有办公室负责采买，这时，应该联系办公室人员，询问杯子从哪里采购的，问清情况后可以自己去买，买完后和领导道歉并说明情况。如果来不及购买，可以先向领导道歉并说明情况，然后，承诺尽快买个一样的杯子，再进行购买，
2、如果打碎了同事的一个杯子，你觉得该需要怎么赔偿他才合理？他要求要高于他杯子的十倍价格赔偿，你觉得是否合理？
如果打碎了同事的一个杯子，你觉得该怎么赔偿他才合理？他要求高于他的杯子的十倍价格赔偿，你觉得是否合理？答；大过年的提出这样的问题，实在让人无语；既然你问大家，本人站在一个老人的位置来说一说；话虽然刺耳不好听，但它是“良药苦口利于病”，至于是不是“忠言逆耳利于行”在就要看你自己了。实话实说，如今许多独生子女在单位上班，为人处世真是不敢恭维；由于受到家庭父母的宠爱(或者说是溺爱)，经常是以自我为中心，把自己家庭的那一套，作为接人待物的标准；总是认为自己的皇上，同事们是你的臣民，
俗话说得好；“伸手不打笑脸人”，既然你当时把别人的杯子打碎了，估计你的言语和表情也不咋滴；无论别人的杯子是多少钱买的(不可能的青花瓷的杯子)，你当时得说一声“对不起”，我一定买一个类似可以喝水的杯子赔偿你；即使是同事平时对你也不那么感兴趣，他当时也不会要你十倍的价格进行赔偿；可想而知你做人比较失败。别人要你十倍的价格赔偿，只是对你的一个教训，本人觉得不过分并且合理；本人总觉得你的个人修养很差，缺乏教养，平时也可能非常吝啬，简单地说就是不合群，另许多人十分讨厌你，
3、如果有5杯水却来了6个领导，你该怎么办？
古人云:不患寡,而患不均,不患贫，而患不公。1、这个问题第一眼看上去基本上没有标准答案的，每个人都有自己的一套理由和说辞，如果想把这道面试题回答好确实不容易，很考验一个人的临场应变能力和为人处世的态度。所以我们要想回答好这个问题，我们必须先跳出出题者设下的陷阱，那就是无论你怎么分，都会产生不公平，总要有一个人是分配不到的，没水喝，
你千万不要试图改变题目的原来的本意，再去拿一个空杯子，把水匀一下，等等诸如此类的想法了，那么你就改变出题者的原来意图了，如果那么简单就能解决的问题，考官还要考你干嘛？白送分？考官和你即非亲非故的，又显得不专业，多丢份呀。2、这时候我们一定要有逆向思维的模式，为什么一定要分配，不分的话，矛盾就迎刃而解了么，
其实我更加倾向于这道题目是靠的站在人性的角度思考问题，这就应了古人的名言古人云:不患寡,而患不均,不患贫，而患不公。这句名言出自这句话出自《论语·季氏篇·季氏将伐颛臾》第十六章，【原文】丘也闻有国有家者，不患寡而患不均，不患贫而患不安，盖均无贫，和无寡，安无倾，夫如是，故远人不服，则修文德以来之。
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