多措并举助企稳就业
为了稳定就业市场，各地积极采取了一系列综合措施，这些措施从政策扶持、服务优化、技能提升等多个维度构建了一个全方位的保障体系。接下来，我们将详细介绍这些措施的具体内容。
一、政策扶持：各地通过制定精准的政策，为企业稳定就业提供有力支持。其中，扩大阶段性缓缴社会保险费政策覆盖范围，提高失业保险稳岗返还比例，并推行“免申即享”模式，有效降低了企业的资金压力。例如，通辽市已经为数千家企业发放了稳岗返还资金，稳定了大量岗位。
二、就业服务体系优化：为了更好地满足企业和劳动者的需求，各地建立了更加完善的就业服务体系。通过搭建就业服务大数据平台，实现劳动力与企业用工需求的动态管理。招聘活动的常态化也为劳动者提供了更多的就业机会。
三、技能培训：技能培训是提升劳动者就业竞争力的重要途径。各地结合市场需求，开展了职业技能培训，并建立了分层分类的培训机制。通过见习和创业支持等措施，为劳动者提供更多的实践机会和创业机会。
四、重点群体帮扶：针对高校毕业生和困难群体，各地也采取了相应的帮扶措施。通过求职创业补贴、专场招聘会等措施促进高校毕业生就业；针对困难群体，开发公益性岗位，提供全链条帮扶机制。
五、区域协作：为了拓展就业空间，各地积极开展跨区域劳务对接，推动劳动力跨区域转移。通过吸引优质企业入驻工业园区，构建“全周期”就业服务体系，解决企业用工与劳动者就业的“双难”问题。
六、劳动者权益保障：各地还重视劳动者权益的保障，完善失业保险扩面覆盖机制，落实稳岗返还政策。规范社保经办服务，强化企业纾困与劳动者权益保障。
这些措施的实施取得了显著的成效。商都县实现了劳动力转移就业规模与质量的“双提升”，奈曼旗成功破解了本地用工与就业结构性矛盾，福泉市的就业规模持续扩大且质量稳步提高。这些成果不仅为劳动者带来了更多的就业机会和更好的就业环境，也为经济社会的高质量发展注入了强大的动能。