为什么如今年老人的事情做风,还没丰年长的老
为什么现在年轻人的工作作风,还没有年长的老同志工作扎实?
一、吃的太饱了。
二、没有追求,躺平了。
三、关系比较硬,无所谓了。
四、从小娇生惯养,少爷小姐惯了。
五、还没有被社会毒打。
六、有些上进的青年人看不到希望,躺平了。
七、被一些单位的邪风歪气带偏了。
这是时代教育了这些年轻人,没有吃过苦受过累,都在虚无文化引导了他们产生的!
年轻人的考虑问题不全面,经验少,做事倒是决策快,上面下达的任务嘁哩喀喳,考虑问题全面性不够,不是偏激就是毛愣,上面喜欢年轻人,都是牺牲一些代价换来的
现在一部分年轻人本来正是干事业的时候,年轻且没有后顾之忧。确发现事实不是这样
一是发现他们做事漂浮,沉不下去。怕吃苦,计较个人得失,甚至有的年轻人狂热追星,追星不是错事。而是,过于投入,把副业当成主业。
二是没有奉献精神。现在年轻人加班加多了,就是满腹牢骚。要么,就辞职不干,自己卷铺盖走人。还有的年轻人,没有干出事业,确嫌弃工资和待遇低,安不下心来,身在“曹营心在汉”。
三是没有团体协作精神。只顾干自己的事,有多余时间没有学习,而是玩手机、娱乐或者玩游戏。遇到单位集体事情,就是事不关己,高高挂起,一切与我无关等。
年轻人是单位的基石,未来的中流砥柱。未来年轻人必须要从思想上行动上做到以下几点
一是加强学习,思想源头对才是立基之本;
二是把自己工作当做事业来做,才能事有所成;
三是加强团结协作,有强烈集体荣誉感,这样才能与单位保持一致,一荣俱
荣,一损俱损。
现在年轻人独生子女较多,生活成长富足,父辈几乎包办了成长的后勤保障,生活勤辛感受不足。
加强对年轻工作教育引导,倡树勤恳、认真、负责、扎实的工作作风和生活态度,慢慢的年轻人会被带动到积极、担当、认真的队伍中。,单位风气对年轻人影响也至关重要。
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