事情后，你悟出什么原理？_从事情中悟出道理
工作后，你悟出什么道理？
1.要和领导搞好关系，特别是你的直接领导。和领导搞好关系了，即使工作能力再差，领导也会高看你一眼的，有什么好处领导都不会忘记你的。
2.工作汇报很重要，不去汇报工作，你的一切努力都是白费，还会让那个去汇报工作的抢了功劳去
。
3.你的工作优势该展现的时候就得展现出来，不要等着别人去发现。毕竟世上伯乐太少了。
4.该抢攻的时候得去抢，否则没人愿意让给你。
5.对于那些在人前背后，说你坏话的人，不用去理会，时间久了就会不攻自破，如果跟她们计较就是在浪费时间，不如把精力放在拓展业务上。
1、没有实力，少出风头。
2、重要的工作汇报，必须要有录音。
3、千万不要越级汇报，等于得罪了两个人。
4、可以请同事吃200块钱的饭，有人欠了你100块钱，一定要记得要回来。去上班，别太顾及交情！
5、领导画大饼的时候，一定要去配合，再不爱听，也要听他吹完牛。
6、别和任何人太交好，有了利益冲突，马上你死我活。
7、职场上，越是和你公事公办的人，越不想和你有一点瓜葛。
8、工作只是谋生的工具而已，赚钱才是目的，不要总是付出，不看回报！
9、给领导送礼，如果不收，别硬塞，人家不想帮你办事。
10、给客户打电话的时候，声音要有激情，你要让领导看到你为工作卖命的精神！
11、新人，下了班以后，要晚点走，别抓起包就急着出门。
12、不管原来你是何种身份，到了新单位以后，一定要低调做人，多喊几声“哥”“姐”！
13、和异性单独在办公室聊天，最好虚掩着门。
14、少说荤段子，背后被人吐槽说成轻浮。
15、开大会的时候，如果人不满，不要坐在一排，领导一看就明白是怎么回事！
16、作为新人，别随意去站队。
17、得点便宜就卖乖吧，有时候平台比实力更重要，离了平台，啥也不是！
18、学会夸人，不丢面子，还能赚来别人对你的好感！
19、有人找你抱怨工作，不是她想改变什么，而是想拖你一起下水。
20、认真搞自己能力的，别忘了让领导看到你的努力，多去汇报工作。
21、别操心同事上班在摸鱼，你只会模仿他，而改变不了他！
22、同事的私人电话，别去好心接听！
23、如果干活过于勤快，领导会觉得你工作量不饱和，你还能再干其他活！
24、凡事喜欢亲力亲为的领导，做不成大事！
25、少去打听别人的工资，知道越多越不平衡！
26、在工作中挣不到钱，只能说你对钱的欲望太低，而不是工作本身。
27、最关键的时候，再亮出自己隐藏的技能，平时别炫耀。
28、在职场，小心为上，毕竟都是利益连接的。
29、学会装傻，才是最聪明的人，没人对他有提防。
30、自己有本事有实力，胜过任何靠山，因为任何靠山，都是有保质期的！
1、人都是势利的。
获得好人缘的最好方法，不是给人好处，不是请客吃饭，而是通过学习新技能让自己值钱，让别人有所图。
2、努力不足以过上好日子。
想过上好日子，仅靠努力是不够的，还得有运气和智慧。
3、人与人之间需要界限。
有时候行善是在做恶， 未经允许，不要试图用你的善举影响他人。
控制“好为人师”的欲望 ，不要试图说服别人。
画出自己的领地，坚持自己的原则，对同事想说“不”时，只需说“不”。
4、知恩必须马上报，才能建立长久对等合作关系。
5、靠一种技能挣一辈子钱 ，找一份工作干一辈子 ，这等好事不是每个人都能遇到。
随时备一份新技能 ，工作之外搞一份副业，未雨绸缪嘛！
6，逢人只说三分话，未可全抛一片心。
7、认清自己。不懂装懂的结局是自己打自己脸。
9、圈子不同别强融。勉强融进不属于自己的圈子，只会自讨没趣。
10、人是功利的，没谁真正为你好，互利是“我喜欢你”的基石。
少混圈子多读书，你若花开，清风自来。
1提辞职不走，是大忌。
2同情领导是不幸的开始。
3公司里只有同事没有朋友，你今天讲的心里话，明天就是公司里的笑话。
4工作中对待时间节点要敏感，尽量在时间点前一天或者前半天提交。
5与自己无关的事情不要插手，好心会被有些人拿出来做文章。
6不要轻易帮忙，最忌讳主动帮忙。
7刚进新公司或者新部门的时候，少发表言论，干好自己的事情。
8态度端正，不要被网上那些整顿职场、摸鱼段子洗脑了。
9如果能力还不错，要懂得收一点锋芒，谦和一点。也不要看不起那些能力不足的领导、同级或者下属，你永远不知道别人是什么背景。有些时候，背景带来的资本利益，比你能力强、埋头苦干的成效要重要得多。
10不要对公司有感情，不要对同事有感情，因为公司或者同事分分钟会给你很现实的骨感，还带着刺。
11不会的别张口就问，先查一查，再梳理成问题清单，愚蠢地提问最降分。
12不要盲目自信自我感动，哪怕熬夜做完也有可能一文不值，别玻璃心，改了就完了。
13工作或者文件都要检查一下，低级错误太败人品。
14别太老实好说话，让你干啥就干啥，不然以后累的活都是你的，错也是你的。
15不要越级汇报。
16刚到公司半年，不要开太好的车去上班。
17模仿老板的思路老板的说话方式，就能与老板和谐相处。
18老好人=软柿子，谁都会来捏，所以不要当老好人。
19千万不要说自己干完了，没事儿了之类的话，你说了，是你的活不是你的活领导都会给你，久而久之，不是你的工作也会变成你的工作。
20工作本身就是在投资自己，而不是为了老板的一句赞美或者认同，过程中自己有所成长和收获最重要。
21脸皮厚一点，不要怕犯错误，就算犯错被骂了也没关系，若干年后早就忘得一干二净了。
22不要和同事讨论薪资问题。
23领导说的话，就是理解的要执行，不理解的更要执行，在执行中加深理解。
24给领导发信息，能发文字就不要发语音。
25上司跟你关系再好也是上司，一定要有分寸。
26不要在背后说别人的坏话。
27选对领导很重要。
28工作中，做事一定要留一手。
29千万不要暴露自己的软肋，更不要妄想去换取同情。
30不要抢了领导的风头。
31不要给同事借钱，尤其是刚入职的同事。
32不要和同事一起八卦另一个同事，有可能你的吐槽有一天就被她知道了。
33别做出头鸟。
34别和你的上司抬杠吵架。
35拿不准的少说话，不懂的多问，平时多看制度规定。
1.领导最喜欢的是那种事事有回应、件件有着落的人
跟领导相处，一定要勤于汇报，然后默默落实，这类人更容易获得提拔
2.领导经常强调及时反馈是让你反馈进度，而不是反馈问题，反馈的问题越多他就越烦
3.遇到棘手的问题不是直接反馈问题，至少要说出自己的想法
这样领导就会知道你至少是有方案的，如果有漏洞，他会给你提建议
这才是上下级在工作中正确的相处方式
4.习惯性站在领导角度考虑问题，你就会默默跟他保持同频，说话做事也更容易赢得他的认可
5.默默做事，你就是焦点，领导从来都不会忽视一个低调务实的人
6.工作中，不能不听领导话，也不能太听领导话，灵活才是关键
7.领导单独跟你谈话时，往往每一句话背后都有其他含义，毕竟有些话不能挑得太明
人，一定要学会听弦外之音
8.工作这么多年了，做事一定要有最基本的计划和安排，这样你的眼神里就不会有迷茫
那种年纪轻轻就目光呆滞的人，基本在公司呆不了两个月，而且也容易被同事看不起
9.工作中一定要有自己的个性和做事风格，不要刻意追求为人处世的完美
做事需要的是果断和冷漠，这本来就是一种人格魅力
10.因粗心而犯的错，再小的错也是大错
粗心代表着不靠谱，严谨是最基本的工作态度
11.看到别人的错误不要急于出手指正，你的好心可能驳了他的面子
12.成年人的人际关系都是求人求出来的，求的人多了，自己的路也就宽了
13.尽可能多地掌握各种技能，才能提升自己的不可替代性
很多人上班累死累活拿着3000的月薪，就是因为自己的可替代性太强
公司可以随便找个理由就开除一个人
14.做过销售之后我才明白放下脸面之后，全世界都是你的
很多人不敢去争抢，就是因为太要脸
15.傻人不会有傻福，老实人也不会沾老实光
16.强者提升自己，弱者经营人脉
自己强大了，人脉自然就来了
17.其实越级汇报这个事我没少干，主要是有时候领导迟迟不拍板，我只能找老板了
毕竟机会不等人，我也是为了公司利益着想
做事的时候我是不会顾虑太多别人的面子，不管是领导还是老板，只要自己的想法能说服老板，老板必定会重新审视你
18.毛病都是惯出来的，犹豫和纠结是做事的大忌，不要惯自己这个毛病
不要纠结成与不成，有些事一旦开始了，就会逼着自己去做成
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