专家说诞生生齿大幅降落，西席体例曾经严峻过
专家说出生人口大幅下降，教师编制已经严重过剩，你认同吗？
专家只讲人口下降，为啥不讲失业人口上升，房价高，单身率高和离婚率高？为啥不讲养老金漏洞大，退休延迟？
认同了，因为事实如此。
我老家的乡镇原先一共有17个自然村，每个村都有自己的小学。以我的母校为例，我上小学的时候是上个世纪80年代初。当时我们学校共拥有400多名学生，一个年级至少几十人，有的年级甚至要分成两三个班，一个班几十人。现在呢，作为我们乡镇硕果仅存的几所村小，目前只有二三十名学生在校。今年的学前班没有招上人，也就注定来年的一年级不会有学生。
我们乡镇从原先的17所小学校，到目前的三所，在校生从几千人到几百人。目前的几百人能维持多少年还说不准，因为学生在逐年递减。
小学这样，中学也如此。以前一个乡镇至少有两三所中学，最小的中学在校生也有几百名。现在最大的中学能有几百名学生，我就知道有几所中学，目前在校生三个年级才六七十名。
学生少了，老师却不少。以前是一个老师担任好几个班的课，现在是一个老师担一个班的课都有富余。以前教师紧张的时候，校长、教导主任也去亲自授课，现在都已经成为历史了。
今年在我们某镇某小学的学前班招了一男一女两名学生，是一对孪生龙凤胎。两个学生由两个老师的授课，这不是教育资源的严重浪费是什么呢？
这是显而易见的事。
我是个大学老师，就以大学为例吧。2022年全国应届大学毕业生1100多万，而去年的新出生人口只是900多万，也就是说，18年后，就算这批孩子全部都上大学，以现在的教学资源而言，还得冗余很多。
，这期间会有很多人退休或离岗。，依然有浩浩荡荡的博士大军不断在涌入，尤其是yi情及后yi情时代这几年。
以我所在的这个地方二本为例，我06年毕业过来工作的时候，一线教职工大约1900多人，现在是接近3000人。每年毕业季，都会有大量的求职，以前基本上是来者不拒只要是博士，现在都挑挑拣拣，要985优秀博士。
而大学应该是受影响最晚的。
幼儿园和小学，将会首当其冲。
现在还不能说过剩。以农村学校为例，教师编制还比较紧缺，还缺老师。现在我们学校需要教师14人，在编教师8人，还缺6个编制。
至于以后，这种缺编现象会慢慢缓解。原因有二，其一，农村也进入到生育低谷，我们四百多人的村子，两年新生儿只有三个。放在一个村委来衡量，整个村委两年新生儿也不会超过十人。也就是说每年一个村委新生儿也只有几个人。六年以后，他们上学，学校新生一年级也只有四五个人。其二，在这新生婴儿中，他们将来不一定都在农村学校上学，肯定有到上学的时候转到城镇。这样算来，6年以后，我们的一年级学生也就是几个人。学生少了，老师编制就少。缺编现象就会缓解。
教师需要新生力量，老教师退休，年轻老师补充过来，所以，每年招编的教师能填补退休教师人数就行了。
那是一定的。人口下降了，生源就少了，教师并没有随生源减少而减少，只是该退休的退休罢了。过去我们镇四所中心学校，现在只剩一所镇中心小学，学生不足两千人，另有三个教学点有一百来人，也有不少人到县城私人学校去读书了。现在情况是县城教师紧张，镇上教师有余，县城已经考掉了一批入城，可能还要考调才能满足县城的教师编制数量。
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