年休假是单位安排还是个人申请(年休假如何申请

未解之谜 2023-05-01 10:03www.bnfh.cn世界未解之谜

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申请休假的注意事项

(一)享受年休假的条件是在同一单位连续工作一年以上或者在不同单位连续工作一年。

(2)用人单位只能在正常工作日安排放假，不能在元旦、春节等国家法定节假日安排放假。

(三)用人单位未按照规定安排年休假或者未支付年休假工资报酬的，可以向用人单位提出解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。

(4)违反你单位的规章制度，因你自身原因被单位解除劳动合同，但你在双方劳动关系存续期间不享受休假，你有权要求单位支付你日工资的三倍。

[法律依据]

055-79000第三条连续工作12个月以上的员工，享受带薪年休假。

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