续签2次合同后仍签固定合同5句有哪些原因(合同
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导读两次续约后签固定合同的五句话是什么？1.如果劳动者以工资无法协商一致为由不同意续签，也属于单位因劳动合同工资到期无法支付徐琴，单位要支付经济补偿金。2.劳动者坚持续订合同且不同意解除劳动合同的，双方第三次续订合同。，不能就工资达成一致的，应当遵循集体合同。没有集体合同或者集体合同中没有约定的劳动报纸。
两次续约后签固定合同的五句话是什么？边肖整理了最新、最热、最经典的网络。续约两次，还是签固定合同的5句话，希望能给网友带来帮助。全网最全！续约两次后，仍签固定合同。五点建议1。如果劳动者因工资不能协商一致而拒绝续签，也属于劳动合同到期，单位不能给徐琴降薪，单位要支付经济补偿金。
2.劳动者坚持续订合同且不同意解除劳动合同的，双方第三次续订合同。，不能就工资达成一致的，应当遵循集体合同。没有集体合同或者集体合同没有约定劳动报酬的，应当实行同工同酬。此时，如果其他同岗位的人都降了工资，那也只能如此了。如果同样职位的其他人不降低工资，那么他们的工资也不能降低。
3.单位以工资不能协商一致为由不同意续签的，因劳动合同期满解除劳动合同，并向劳动者支付经济补偿。
4.劳动者不再同意续订合同的，单位只需按照《劳动合同法》第四十六条的规定支付经济补偿金即可。
5.如果因为双方无法就工资达成一致，单位不再同意续签，那么解除劳动合同就是违法的，需要向劳动者支付赔偿金。
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