包钢实在的工人支出有几多？
包钢真实的工人收入有多少？
我所在的单位是一家国企钢厂，工人一般是3千至4千，但班组长以上的工资和工人的工资不在一张工资表上，不让工人看到。据传言，车间主任一万多，班组长7千以上，平时管理工人的就是班组长，什么整治工人的歪点子就是这帮人出的，他们以前是工人，现在当了班组长，收拾人比科级干部强多了。
有些国企收入分配上下间差距实在是太大，真应该调整。不能照搬国外资本主义做法，应尊重一线普通劳动者，工人阶级是财富创造者，更是主人，应积极建立社会主义多劳多得的分配制度。
只要是基层干活的，就是干死也没有不干活的挣得多，从领导开始，机关的不说，车间，厂长，主任，大班长，班长，会巴结领导的，有关系的，是实际干活的，层层扒皮
工人永远是最低的，在当今社会工人阶级有力量已经不成立了～我就是钢铁工人。我们要当个领导必须送钱送礼。而且领导的收入是很可观的～我一个月5000块钱，管理60个工人的值班长年薪12万左右吧！相差很多！
钢厂的收入都是这样的！职工的收入都被平均了！我是山钢集团的一名职工，我签的年收入是八万多，可是我们的人均收入是十三万多！大家想想怎么回事吧？
现在国企工资都是比较隐私的。基本工资，绩效工资，奖金和各种奖励。领导掌握分配权，喜欢谁就多给做，人事和财务都要嘴严，这样也能稍微多点。
看了大家的回答感觉钢企都差不多，一线工人收入确实低，我们钢厂班组长级别基本7、8千左右，普通职工4千5左右，作业长、值班长、调度1万左右，科工段级1万5到2万。
包钢人的工资每个人不一样，分是是那的干什么的，与工龄，年龄了，能力了文凭了没关系，是车间主任是年薪，不走工资，且次是办公人员，办公人多是小女孩。什么副主任，好几个，正付书记了，助理，主管，主办，协理，有二十几个吧，下面是正付班长，班长在新体系挣八千到一万二三左右吧，点检挣五千到八千左右。
包钢真实一线工人工资，人均也就三四千元。班工长7-8千元，但工资表不会让工人看见。副科及科长基本过万，不算职务额外收入。在四线城市还是非常客观的！
同在一个企业，工资相差近百倍，去哪说理去。关键还是收入高的每天悠闲自在班也不用上，工资低的人一年休息不了几天，还累的跟狗一样