被上司骂应该怎么回答,应该怎么还击有情商的回
其一，工作各种被上司骂，不开心。先考虑清楚为什么会被骂再解决问题{!--PGC_VIDEO，被人骂肯定心里不舒服，但如果是你的上级领导，你不能立马顶回去，除非做好被炒掉鱿鱼的准备，被老板骂做人失败，有三种情况，1、如果是正当地骂，如人己到中年，却还未混出个人样。
1、被领导骂怎么办？
被人骂肯定心里不舒服，但如果是你的上级领导，你不能立马顶回去，除非做好被炒掉鱿鱼的准备。领导骂你，一种情况是你的确做错事，他理应当指正你错误，在批评你的过程中以解决问题为主，提醒你此类错误以后不要再犯，第二种情况是你的领导当时心情不好，他骂你只是宣泄情绪，而不是你真的做错事，这种情况下，你应该先调节好自己的情绪，等领导有空闲时间，私下与领导用比较聪明的方式聊聊你的想法。
在职场上，有时候情商比工作能力更重要，“智商使人得以录用，而情商使人得以晋升”。在美国企业界，人事主管们普遍认同这句话，我的一个朋友在国家电网做项目，他个人脾气有点古怪，但能力在单位很强，属于佼佼者。有次在和领导吃饭的时候发生一件不太愉快的事情，本可以以说笑的方式解决，他却比较执拗，让领导当众难看，这件小事成为他在单位久久未晋升的原因之一，
在职场上还要看得见，摁得住，拿得起。看得见就是觉察到别人，明白领导和同事的想法，具有同理心，摁得住就是控制住自己的脾气，即使在公共场合也不要随便发火。拿得起就是激励别人，有领导能力，还要保持友好的灵活性，当你与领导或者同事发生冲突，更多的是自我主义，而不是问题本身，要学会在生活中的大多方面保持灵活变通，学会倾听。
2、如果老板当着好多人骂你这个人做人失败，应该怎么还击有情商的回答？
被老板骂做人失败，有三种情况，1、如果是正当地骂，如人己到中年，却还未混出个人样，可说，老板说的是，属下无才。如何能象你一样，轻松当老板，望多多指教，2、如有讽剌，显不会办事。可说，谁有老板这样的能力，偷机取巧，臣妾做不到鸭，3、如有污辱性质，可说，老板息息火，这不是都是你经常让我们做的吗？以后注意。
先考虑清楚为什么会被骂再解决问题{!--PGC_VIDEO:{
3、被老板骂，该怎样面对？
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