塔罗 工作如何跳槽,在工作中如何找准跳槽的时机
在工作中找准时机跳槽，本质就是骑驴找马的一个过程。目的就是让自己以最少的工作空窗期、最少的损失，持续让自己处于工作之中、以期获得最大的工作收入，1.如何选择行业——我自己的路径，1.作为一个没有工作经验的人，怎样写简历让HR给我工作机会2.面试时，语言、姿态怎么表现，建立HR对我的好感的话。
1、在工作中如何找准跳槽的时机？
在工作中找准时机跳槽，本质就是骑驴找马的一个过程。目的就是让自己以最少的工作空窗期、最少的损失，持续让自己处于工作之中、以期获得最大的工作收入，跳槽，最重要的就是平稳过渡、及时交接工作、合理培养继任者、计算预估自己离职的精准时间、并以最短的时间到新公司赴职。离职、最忌讳的就是无法无天、猖狂发泄自己的情绪、到处撺掇、造谣生事，灌输继任者负面情绪，
如果你做了这些忌讳的事情，会让自己的离职增加很多风险、甚至会遭受巨大的损失。守好一班岗，以更加负责的态度做好交接，会让您离职充满确定性，离职期间在保证维护前公司机密的情况下，合理收集、归纳各种资源、人脉，为自己的人生增加一笔宝贵的财富。而不是以一切无所谓的态度对待自己的宝贵资产，一定不要触犯公司利益与相关法律法规哦。
2、如何转行业跳槽？
这曾经是困扰了我整整一年的问题，好在现在找到了适合自己的行业、适合自己的工作，薪资有了一个大幅度的飞跃，更重要的是新工作让我整个人的状态都变了，以前丧到谷底，但现在干劲十足，感觉未来可期，我之前是一名建筑行业的工作者，是很传统很传统的那种，需要跑工地、应酬，跟各个金主爸爸斡旋、熬夜赶工期。现在是一家互联网公司运营团队的小leader，
就我自己的经历还有周边人的经历来看，选对行业真的很重要，它几乎可以决定你未来的发展你的职位级别最高能到小主管还是公司合伙人，月入5W是需要10年还是3年。从萌生转行的意愿到敲定行业 具体岗位，我花了差不多8个月，我的选择过程以及经验是这样的，都是些实用和落地的方法0.转行，我真的想清楚了吗？1.如何选择行业——我自己的路径排除-学习-尝试-选择2.进入到新行业，你需要付出的0转行，你真的想清楚了吗？这段其实和这个问题没有直接的关系，但我还是想说，转行真的是一件大事，想清楚之后再做决定吧，
因为我发现一些人想转行是因为他们想逃避现实，而不是因为行业限制了自身的发展，想寻求一个更好的出路。我的一个朋友，她是一名编剧，本身是一个很要强的人，前段时间事业上不顺利，项目一直推进不下去，一直干些基础的琐事，整个人很丧，看见我和周边一些从事互联网行业的朋友做得还不错，也想改行，但我们都觉得她的低谷是暂时的，只是因为没收到正向反馈而冲动，还没到非转不可的那一步。
那么你为什么要转行/转岗呢？我觉得像以下情况，才是一个理性的判断A这个行业严重消耗了你的身体，威胁到了你的健康或者影响到了你的生活，不利于家庭的经营，比如护士需要值夜班，地质勘探员长期不能回家。B行业进入到衰退期，没有前景，站在风口上，猪都会飞，但相反，去到一个夕阳行业，再有能力的人也无法把价值最大化。
C挣钱少，根本满足不了你想要的生活，D职业天花板低，而你本身追求的是无限的可能性，比如健身教练，除了升任店长、或者自己开一家健身房或者健身工作室，我想不到更广阔的发展方向了，一眼就望到头。E你不喜欢这个行业，你不喜欢这份工作，这个真的没办法，虽说工作本来就让人喜欢不起来，但干自己本来就讨厌的事情更是雪上加霜。
比如我是销售，需要应酬，需要带有目的地跟人交流，我就很方案，这些都是原则性的问题，你原有的工作无法解决这些问题，所以转行是水到渠成的。你要想好你要的是什么，这个行业能不能满足你想要的，不能就走，其实很简单，1我是怎么找到适合自己的行业的？A反向排除 正向挑选a反向排除我不喜欢、不适合我自己的行业我是一个普通人，小时候没坚持下来任何一个特长，长大后也没培养起一个正儿八经的兴趣爱好。
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