2月10号开业怎么样,有些公司说2月10号开工
10号餐饮店开业估计不一定现实，现在这几天正是第二个14天的关键时刻，所以一般不会让开业，即使开业，也会要求取消堂食。最近，甜甜接到了公司的通知，要求所有员工，2月10日正式上班，防止人员聚集集中用餐，况且目前各个市场还没有开业，原料采购也是问题。
1、我开快餐店的，10号开，不知道生意会是怎么样？求建议？
不知道你是哪个地方的，不同地方情况可能不一样。2月10号餐饮店开业估计不一定现实，现在这几天正是第二个14天的关键时刻，所以一般不会让开业，即使开业，也会要求取消堂食，防止人员聚集集中用餐，况且目前各个市场还没有开业，原料采购也是问题。建议再等几天看看情况，如果开业可以加强美团外卖渠道，自取渠道，现状真是不乐观，做好心理准备，
2、有些公司说2月10号开工，取决于能否买到口罩，对此你咋看？
关于口罩能否买到目前是全国人民的大事，口罩的数量须求量是拒大的。我们致少每人每天须要俩个口罩，如果这样下去我们口罩就是防疫的一项坚拒任务，我们不在疫区就先不戴口罩了，把口罩让给疫区的广大人民群众，我们最好少出门减少口罩的用量，待在家里就是对防疫做出的贡献，决不给政府添乱，确保全国人民众志成城抗胜疫情的伟大胜利。
3、富士康要求员工2月10号复工，员工大约80多万人，你怎么看？
大学同学甜甜，是富士康成都公司的一位基层管理员，最近，甜甜接到了公司的通知，要求所有员工，2月10日正式上班。，甜甜的老家是山东的，山东的疫情防控非常严格，村里封路，公共交通停运，高速封闭。从山东到成都，武汉又是必经之地，思考再三，甜甜决定乘坐直达成都的飞机前往。费尽了千辛万苦，终于达到了济南遥墙机场，经过一番的检查，终于飞到了成都，
回到成都的家，报告了公司。富士康就安排同事来了，测量体温，询问了相关情况，并要求他们在家隔离，经观察没有问题后，才能上班，由于甜甜是管理人员，可以在家用电脑工作。公司的管理人员，每天来测量3次体温，富士康为了复工，也是做出了很多的防护措施。富士康是劳动密集型的企业，员工众多是它最大的特点，，也是当前疫情防控的难点。
80万人，来自四面八方，他们接触的人更是多如牛毛，而且很难分析和掌握，在这80万人中，如果有人感染了，14天的潜伏期，极易感染其他人。等到出现了症状，在进行防护，就晚了，必然会引起工厂的停工停产，带来更多的经济损失。，对于80万人的巨无霸企业，富士康可以按照要求复工，，必须做好复工前的准备工作，有备无患，防患于未然，
富士康，不惜代价，做好防护。开工前，做好准备，富士康要提前准备好防护物资，购买好口罩、消毒液、防护服、护目镜等物资，设置隔离间、观察点，制定好开工方案，明确疫情防控措施和办法。经过政府的批准后，企业才可以开工，开工后，做好防护。员工上班后，要做好各项防护措施，公司要定期进行消毒，保持车间通风，给员工配发口罩、防护服等，要求员工勤洗手，爱护卫生。
生产中，合理安排，尽量减少车间内员工的数量，可以实行轮班，分开班次，每次少量员工工作，轮流倒替。下班后，严格要求，要求员工各自回家，不允许员工聚餐聚会，或者是搞大型的活动。在公司用餐，要打包带回，不能在餐厅里用餐，不允许员工私自接触外地人士，出现了感冒症状，要及时上报，及时就医，做好隔离观察。
，富士康作为拥有80万员工的大型企业，做好防护，是对公司负责，对员工负责，更是对国家负责，企业在追求经济利益的，应该承担自己的社会责任，做好疫情防控。我是厦九九，上市公司品牌总监，职场二宝妈，成长学习博主、头条号签约作者，写作教练，《撑过去，你终将成为更好的自己》作者，写走心的成长感悟、实用的职场分享、高效的写作技巧，欢迎关注我。
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