木命干什么工作,工作坊︱图像·空间·观念
谢邀！这个问题，本人认为，每个走出校门的大学生，都希望自已有一份理想的工作、并能学到多方面的知识，这是众所皆知之事！现己主题分解，通俗讲，三百六十行、行行出状元！机会是有的、但要本能力量发挥(理想的、并能学到一技之长的工作，在那里等着你)只有在实际工作中、通过知识到实践的磨炼，干出切实的工作业绩，得到领导重视和同事认可，此时的你，才感觉到这是最适合我理想的、和有一技之长的工作！假设我在职场，被分配到财务部门工作(我学的专业并不对口、当时不认为理想工作……)通过一段财务工作的实践，对此工作有认识、并在工作中干出了成效(财务工作在企业牵连到各部门，销售部、生产部……在外界与工商、税务、银行、各有关企业……都打交道)即刻我就感到财务工作的重要性、技术性、外界的互动性……是我理想、有专专长的工作。
退伍军人干什么工作好？
谢谢邀请。先说一个身边真实退伍军人的例子。他比我大4岁，初中毕业后，选择了体育技校，练过举重、短跑。还是由于家庭条件，自身天赋等原因，没有出成绩，没有更好的就业机会，为了给自己多点时间，给家庭少些经济压力（92年那个时候，有一股参军热潮，也很多人是退伍后可以解决工作问题），最终选择参军。从事的边防兵，过了2-3年，没有机会提干，就转业回来了。
根据退伍军人安置条例，从哪里来，回哪里去的精神。安置工作由当地的民政局处理，安排进父亲的工厂，待遇太低，不甘心在工厂待着，就离职了了。凭着军人那股毅力，那股意志，现在是个小老板，专门做重型吊车的租售业务，自己手下有10几台吊车的，将自己家族的亲戚都拉过来帮忙，也算是有福同享。讲完这个故事，其实想说，退伍军人在学历、技能方面没有优势的话，找工作确实比较难。
现在企业招人，都是需要有相关经验，属于拿来主义。1、在部队从事过技能工作方面，相对来说有特定的技能经验。其实这块华为老总任正非，就是部队从事军事研究，出来后创立华为。还有万达集团的老总，王健林，也是当兵出身。从他们创业经历和他们身上，看到一种军人独有的气质和骨子有的毅力。所以找好方向创业也是可选择的。
毕竟现在社会环境，对于创业者更需要的是一种意志品质考验2、加强自身的学习，社会发展太快了，无论是谁都需要加强自身技能提升。在不断补充自己的过程，机会就会不断找上你。前期需要有一个“静默期”，需要一个积累时间周期。在积累期，可以选择相对容易上手的工作。3、最好的归属还是留在部队，如果家庭环境不错，能回家继承家庭生意。
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