有心机怎么办,如何与有心机的领导和平相处
面对一个有心机的领导，一定要小心谨慎、真实应答、适可而止，有什么就答什么，不可心存侥幸、信口开河。現实生活中，这种耍心机的人，不说多，也有，不少，总而言之，领导不好应对，有心机的领导更加不好对付，但记得，小心驶得万年船，将各方面的细节问题处理好，即使有心机的领导，也会相安无事的。
1、怎么对付有心机的人？
現实生活中，这种耍心机的人，不说多，也有，不少。大部分是一些，没知识，文化不深，爱计较，爱贴牛角尖，更是心胸狭窄，爱投机取巧，是爱沾小便宜的人，很多时候在莫生人群中，开始不易得发现，一旦时间长了，慢慢慢慢就露了马角，事事处处，都耍小心眠，千方百计要，去讨好领导，撒谎，般弄是非，耍聪明。打击，排挤同友，自已做事不规举，反而倒打一耙，
象诸如此类的人，可以说要站人群中，不少的人数。这种人心度上，处人为事上，处心积虑，挖空心思的，在取巧取利，象这种无巧不上，无利不沾的人，脸皮厚，眼馋，口毒，心窄，脑子坏。爱施坏的人，马一点没讨巧，就神魂颠倒，计上心头，豪不忧郁，变本加利的去争讨回来，自已只能讨巧，不能吃亏。这是由个人本性，性格，习惯，价质观所决定的，
一生当中，每个人都会遇到。以前百姓说，这样的人就叫鄙子，懒子，也是傻子，呆子，痴子，二五，脑残的升级版。说的很一点，也就是现在人说的，脑残，人渣，提到身边这种人，人人都有说不尽的话，这里本想举个例子，算了不多说了。我觉得做人，做事，是忠诚，忠厚，老实为好，一般这种人，身边朋友很少，很少。特别是亲友，熟悉的的人群中，朋友，同事，继续相处事，共友下去的，不会多，
2、在职场上，如何与有心机的领导和平相处？
应对领导是职场中常见的情景，每一天都会发生各种各样的场面，所有的工作都是围绕这个话题进行的。有时候觉得工作中日子很难过，压力就来源于领导的作用，面对一个有心机的领导，一定要小心谨慎、真实应答、适可而止，有什么就答什么，不可心存侥幸、信口开河。要不，混过了上午，绝对混不过下午，掌握真实情况，如实应对。在工作中，对领导安排的工作，按工作进度每天都掌握实际情况，了然于心，
领导一有过问，及时应对，尽可能传递的信息量要比领导需要的情况还要多，回复的内容让领导满意，再提不出新的问题。有心机的领导，可能会在提问前了解部分情况，一发现平时下属掌握的没有自己的多，那一定会不高兴，他认为对安排的工作不上心，下属在心目中不重视他，留下这样的印象，以后的日子会非常不好过，工作出现问题，及时汇报。
工作中出现问题时，及时汇报领导，虽然不可能在领导那儿得到什么帮助，问题的信息不能及时传递到领导那儿，有心机的领导会认为故意隐瞒自己，这也可能是什么阴谋，虽然能够搞得住问题的责任，经不住领导的怀疑。如实汇报，领导高兴，自己也好过，工作中交流时，多听少说。在有心机的领导面前，一定要保持谦逊的态度，在工作中交流时，一定要多听少说，
让他在工作交流中做主角，下属不能抢了主角的光环。对话时，尽量是问什么，就把这一项事情说清楚即可，不可故意卖弄学问、多说多讲，显得分寸自知，张弛有度，将领导的地位突显出来，自带光环的优越感一定要体现在日常的交流中，记住，言多必失，说多了可能那方面触犯了领导，自己还蒙在鼓里。与其他领导，保持距离，如果主管自己的领导心机旺盛，自己与其他领导的接触就要适可而止，不可接触过于亲密。
特别是有他在场的时候，更要注意自己的态度，不能给有心机的领导留下，自己与其他领导走得很近的印象，让他心生想法，以后的工作中故意发难。在他心目中，自己分管的下属，一定要以自己为中心，不能有“身在曹营心在汉”的情况，总而言之，领导不好应对，有心机的领导更加不好对付，但记得，小心驶得万年船，将各方面的细节问题处理好，即使有心机的领导，也会相安无事的。
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