怎么和小人人打交道,怎样和小人打交道
这要看如何定义小人，爱讨便宜的人，爱琢磨人的人，处处使坏，阴险狡诈的人或常常背后议论人，爱传闲话的人，都会被认为是小人。和小人交往等于于虎谋皮，任何人不能轻视小人的能量，他害起人来让人防不胜防比明小人危害都大，毕福剑就吃过这种暗小人的大亏，这是小人的惯用手法这是知根知底的明小人，还得防备所谓表面人还不错身为同事的暗小人。
1、怎样和小人打交道？
小人！我对它的定义是，阴奉阳违，当面一套背面一套，而且还会耍一些小阴谋，让你和周围的人总是有这样或者那样的摩擦。更厉害一点的，就是损人利己，其实，与这种人打交道，只要记住三个原则就行了，第一，管好自己的嘴；第二，保持好与他的距离；第三，不在任何人面前谈论他；基本上做到了这三点，我相信，即使有孔可入，那么基本上也是对你不痛不痒的伤害。
2、你是怎样和小人打交道的？
小人脑门上也没贴标签，只有相处后屡次深受其害才能发现认定此人是小人也，面对小人两个选择①个别伤太深，这辈子难以释怀，无法原谅的小人果敢断交、拉黑不在有一丝一毫的往来，视同陌生路人，甚至成为仇家。时刻保持着应战状态，不怕事，但也不惹事，②一般情况下，看穿不说穿，心中有数，少往来，不交心，相处时不咸不淡、态度不冷不热、不主动问候关心、不支持不点赞，只限于必不可少应付式礼节上交接，不深交。
3、如何看清身边的“小人”，怎么和他们相处？
谁是好人与谁是小人，谁的头上也没贴好人与小人两个字，只不过是通过日长生活中的密切接触，根据每个人的一言一行和一举一动。经过长时间的考查才能看清一个人，究竟是好人还是小人，对于好人，我们要以心交心多接触多互动，对于小人，我们要对他保持一定的距离和敬而远之。和小人交往等于于虎谋皮，任何人不能轻视小人的能量，
什么是小人？凡是称为小人的人他们都一个共同的特点。就是嫉妒心大容不得别人比他好，一旦比他混得比他好，他就会不择手段的坏你，甚至会以莫须有的罪名陷害你。这是小人的惯用手法这是知根知底的明小人，还得防备所谓表面人还不错身为同事的暗小人，因为这种小人在表面上好象是个好人，本质上也是一个嫉妒心大的小人。他害起人来让人防不胜防比明小人危害都大，毕福剑就吃过这种暗小人的大亏，
所以，我认为人与人之间的关系。一定要分出个远近，也就说离小人远点保持一定的距离，既不交他也不得罪他，对于好人的交往要多接触多互动。在现实的生活中一定要保持清醒的头脑，作到害人之心不可有，防人之心不可无，的正常交往，避免受害于小人。这就是我对这个问题的一个回答，纯属个人观点，不当之处，请大家评论。谢谢您的邀请，
4、如何和单位里避之不开的小人打交道？
谢谢你的邀请，那个单位都有小人存在，这种人的性格都是一样的，说白了，自己能力不行，但别人工作比他强，他就会嫉妒，在背后说别人一些坏话，会做一些指商骂槐，贬低别人的事，这样的人，，可能是生活环境造成的，缺乏安全感，怕失去别人对他的信任。在一个单位上班，想避开是不可能的，尽量少接触，少交谈，别让他摸请你的情况，尽量少或不议论别人，在一块做事要小心，别让他抓住你的若点，一旦抓住，他会大做文章的，和小人尽量少打交道，
5、如果遇到“卑鄙小人”，很恶心，却不得不面对面的和他打交道，该怎么办？
感谢邀请怎么说呢，生活中我们免不了遇见一些卑鄙小人，这样的人一般心胸小，爱计较，而且喜欢背后阴人。特别是对自己跟对别人的双重标准，真的是不得不服啊，那么这样的人我是怎么做的呢？遇到这样的领导，我就是多往她跟前跑，事无巨细向她汇报，私下交情不去接触，做工作更细心，请示必须发短信，邮件，微信等文字证据。这样的同事，哎呀妈呀，有多远滚多远，
6、工作上身边有好多小人，我该怎么做？
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