职场怎么防人,怎么预防职场性骚扰
面对职场时，要先明确自我认知，你的职场底线是什么。读读职场书籍，参加职业培训，在职场块学习啊然后，商场如战场，这话还是很现实的，商业活动实质上是不公平的交易，不然怎么赚钱，职场中的老人说老实话也是人，难免会在某些地方体现出人性的劣根性。
1、怎么预防职场性骚扰？
我以女性角度给你分析如何防止被性骚扰！第一，打扮得体，不要穿的太暴露。不要在公共场合打扮非常妖艳妖娆，这样会让其他男性特别注意你，会有性冲动！男人是视觉动物，本来可能他们没有恶意的，看到你妖艳的打扮会有性冲动！第二，不要站在人过于多而拥挤的地方，如果避免不了坐公交或者挤地铁，就站在人疏散的地方，男人少一点儿的地方。
不要挤人堆儿，防止坏男人们吃你豆腐！第三，尽量不要去没有人的地方，在人烟稀少的地方如果发生意外，叫天天不应，叫地地不灵！后果难以想象！第四，打滴滴车或者坐公交的时候，手机上设置好一键报警。上车之前看一下车牌号，给你的家人或者朋友备份一下，假如在行驶的过程中，发现有不对劲的地方，假装给男朋友或者爸爸哥哥打电话，让他到某某某个地方接你等等。
第五，交异性朋友的时候，进度不要太快，慢慢的认识，慢慢的了解。日久见人心，时间久了，你会发现一个人的人品，刚开始的时候避免单独相处，如果去电影院，办公室会议场所KTV等等，发现其他人离开了自己你也准备离开，不要给异性留下手的机会。第六，保护好个人隐私。自己在留身份证，或者身份证号地方，看看保不保险，千万不要到那种借贷软件去借款，利息很高，如果还不上会有人身安全受到影响。
2、职场中如何防小人？
我不赞成‘’小人‘’这个说法介入职场就有竟争，有良性也有恶性，面对恶性竞争，不要动不动以‘’小人‘’一词来逃避！要冷静面对，做好本职工作是关键，朋友的奥援是基础。一旦介入职场，就必须面对激烈的竞争想上位，想晋级，等等在职场上良性竞争是无处不在，也是一般公司所提倡的比如能力比拼，技术比拼，业绩，质量比拼，这些都非常正常，
这种良性竞争对公司和团体成员都有相当大的促进作用。在职场上，恶性竟争也是常态诸如，有些人会对同事耍些小诡计，小动作，这种行为的种类特别特别多，有时可能还害人挺惨的，在职场上的朋友都会经常遇到，也是职场常态，对付这些人，真可谓防不胜防。那么，为什么在职场上会遇上这些小诡计，小动作呢？说到底，是竞争使然！在职场上，有些人在技术能力上，不一定具备优势，为了上位，必须排挤掉比他优势的竞争对手；己经上位的利用手中职权对优秀的下属使绊子，压制打击，绞尽脑汁以予排挤更是家常便饭！在管理位置，要做小人就更容易，因为手中有权力，有资源，
为什么，原因很简单，也是生存法则而已！试想，好不容易混到一个管理岗位，其实他的上层或者老板也总想发現更多人才。他的位置也时时刻刻有被下属取代的风险，在国企，丢官，饭碗还在；在私企丢官意味着也丢了饭碗。在私企中，这种恶性竟争表现尤为明显！在职场上，如果你要做君子，很难，特别是管理位置，在职场上，防同事好防；要防上司真心难防，无非是上司比你多些资源与话语权。
对于上司，如何处理关系，关键视你的能力而定，一般的上司只喜欢能力刚好的下属，这种下属能做事，关键的地方少不了上司指点提示，作为管理，最不能容忍，能力不怎样，又喜欢穷表现的下属，这种下属是很容易招上司记恨的。一旦条件合适必被除之！能力超过上司，这就要视团队的结构状况与公司的需求，以及老板的认知水平1，上司是老板的亲信故旧，能力不怎样，做事情依赖下属。
对于这种情况，与上司配合好，该他做的事，你可为之谋划，但绝对不要越权，对于你业务范围内的事尽量做好。一般可保职务稳定，2，与上司不是同行，比如在机械行业的技术部门，上司是搞机械结构的，你是搞电控的，这种情况关系也好处理，反正你们不能相互取代，注意配合好，做好本职范围内的事即可，3，与上司是同行，此种情况与上司的关系最难处理。
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