36岁的事业坎怎么过,你的36岁怎么度过的
人过35岁，确实找工作就会难很多，因为很多企业的招聘要求中都有年龄限制，通常是35岁以下；不是代表就无法找到工作呢，其实不是；到了35岁的你，如果前面的工作经历，不是在混日子，也不是每天重复的机械性的做同样一件事情，那你的经验和能力肯定是有的；职场的黄金十年，是从25-35岁，这10年中我们不止是要做好现在的工作，还要考虑个人的晋升，以后的长远发展，比如在每一个五年，我们应该走到什么位置。
1、为什么农村人常说36岁是一道坎？你的36岁怎么度过的？
以前年轻时总是不太相信坎啊什么的，真到了这个年龄不由得相信了，这一年简直苦逼了！刚过36岁元旦的第五天去了趟医院，大腿脂肪瘤做了个小手术。恢复恢复就到了过年，年刚过去，家里房子因为修路面临着拆迁，家里的老人整天愁的啊，郁郁寡欢，到老了没地方住了！更大的还在后面，老头因为想不通拆迁的事，整宿睡不好觉，突发脑出血住进了医院的ICU，在里面抢救了半个月，保住了一条命，后期因为康复治疗，在医院里待了一年零一个月！整整的一年啊，钱遭了殃，人受了罪，好在救回了父亲的一条命，
2、人过了35岁，职业或者事业如何更好的突破？
我今年刚过了35周岁，四年前夫妻放弃十年打工生活，干起创业，不靠父母光脚丫走出来被亲戚各种不看好，创业第一年无人问津，创业第二年被亲人嘲笑讥讽挖苦侮辱职业，第三年被各种打听查问我一年赚多少污蔑我吹牛假冒老板娘哈哈，创业第四年还是被追问一年赚多少，公司开在哪？在哪个厂里上班，贬低乱扣要饭行业，说报收入的人脑子有问题，然后诅咒盼着我倒霉[吃瓜群众]！不知道创业第五年会迎来什么烂亲戚诋毁。
3、过了35岁找工作真的有点难，那么我们该从事什么工作？社会事业单位招聘35岁就是个坎？
人过35岁，确实找工作就会难很多，因为很多企业的招聘要求中都有年龄限制，通常是35岁以下；不是代表就无法找到工作呢，其实不是；到了35岁的你，如果前面的工作经历，不是在混日子，也不是每天重复的机械性的做同样一件事情，那你的经验和能力肯定是有的；职场的黄金十年，是从25-35岁，这10年中我们不止是要做好现在的工作，还要考虑个人的晋升，以后的长远发展，比如在每一个五年，我们应该走到什么位置？我们要提前考虑好到了35岁，万一到了这个年纪无法找到工作，那你该怎么办？这个问题是要提前思考的问题！到了35岁，我们在职场上最少也沉浸了十年，经验是有了，但创新力、工作激情就要比年轻人差很多，所以每一次的裁员潮，高龄员工都是最有风险的；到了35岁，你如果还是一个小基层，应该要反思自己，到了这个年纪，你这么多年都没有走向管理职位，这是个人规划的缺失，还是能力的不足？到了35岁，我们仍然可以有选择1.只要你有能力有经验，就算无法入职大型公司，也可以去小型企业，目前很多企业在招聘上还是会有很大难题，当我们普遍在反馈找工作难的，他们也是面临招工难，机会肯定是有的，只要你有能力；2.不要眼高手低，虽然你很有经验，资历也很深，但这不是你可以高看自己的资本，在求职的时候，我们如果长时间无法找到工作，那我们可以略微放低姿态，可以在薪资上稍微做出让步，在选择的门槛上可以再降低一些标准；3.学会写好个人简历，如果年龄是你的不足，那你更需要在简历中强调自己的优势，要特别标注出来，比如自己过往的项目经验，过往的业绩水平，过往最擅长的技能，让企业可以更明显的看到你的吸引点；4.考虑自己的第二职业，如果这个问题，你是从现在开始想的话，可能有点晚，你应该要提前几年就要思考这个问题现在的经验出去后，以后能做什么，比如去第三方机构？你自己对什么感兴趣，是否可以提前进行学习充电，以后对自己的第二职业有帮助？如果想创业，可以做什么，提前考虑好方向，无疑可以更好的充分备战；我们每个人都应该要有35岁危机，这个危机不是等到35岁才考虑，而是越早准备越好，从35岁到60岁退休，后面还有足足25年的路要走，如何规划，这是我们大家都要共同思考的问题！。
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