如何做人做事态度,人应该如何去做人
如何把握好适应环境生存和坚守自己做人原则做事态度之间的关系呢。在不违反自己做人原则做事态度的更好地适应职场求得生存，毕竟在职场只有生存才有发展，在职场里适应环境求生存和坚守自己做人原则做事态度有时候会有冲突，而且可能还会是常态，我认为把握好这个度关键在于发生冲突事件的本身性质决定。
1、人应该如何去做人、做事？
人法地，地法天，天法道，道法自然！这才是一个正常人应该学习和走的逻辑！可是在现实里这个世界上大多数人不是玩弄坑蒙拐骗偷就是爱好吃喝嫖赌抽。或者沉迷于淫荡式的快活忘了本应该走的路！他们的眼里只有肉欲，忘了人还有灵魂的追求！当一个社会的人只有自私自利的时候，就是一系列巨大灾难的开始！所以2020只有让这个社会不断感到震惊的事，而没有一丝一毫让他们感到享受的事！，
2、职场里适应环境求生存和坚守自己做人原则做事态度有冲突吗，请教您谈谈如何把握？
谢谢的【职场】领域考核问答。在职场里适应环境求生存和坚守自己做人原则做事态度有时候会有冲突，而且可能还会是常态，我认为把握好这个度关键在于发生冲突事件的本身性质决定，小李是个工作认真负责的技术工程师，他信奉的工作原则是做事时优质高效一丝不苟，下班时准点走人决不加班。每天下午5点半下班后大家还在办公室或车间争表现的时候，他早就准点准时离开办公室，
工作三年半一直如此，连当初部门经理多次暗示他都一笑了之，好在他手里的活出色，一直是部门的骨干。去年公司承接了一项重要的国家工程，在技术突破遇到瓶颈的时候，他和项目小组的所有同事一起连续加班，累了困了就在睡在办公桌上或现场一角，等到困难解决工期顺利推进的时候他又如常准时准点下班走人，这里就很分明的有一个把握度的存在。
为什么这么说？分析如下其一，在职场上工作为了能更好地发展，大家都会去主动适应工作环境和氛围，这也是一个很安全的职场自我保护；其二，延迟下班，经常加班会被很多老板或上司看成员工工作努力，积极向上，不计较个人得失的美德，所以在这种大环境下很多人是愿意去无偿加班，尤其是领导眼皮底下，这样有利于年底评审时加分；其三，小李工作历来从不加班，连上级好心暗示都置之不理，说明小李是个非常有自我原则的人，同样他的自我原则还体现在工作认真高效办事严谨上，
其四，当国家重要工程项目在技术突破遇到瓶颈的时候，他一反常态没日没夜地工作，搞技术攻关，说明他心里清楚的知道工作中什么事才是最重要的。为了这个重要性他可以无条件地服从，如何把握好适应环境生存和坚守自己做人原则做事态度之间的关系呢？，对发生的事要有清晰客观的认知，不带私人情感或情绪；，当事情的本质是牵涉到原则性的问题上不管大小一律按原则办事，决不触碰国家法律法规的底线；如财务上的违规违纪行为，身为财务人员就不能只听领导意愿违背国家财政纪律。
，当面对牵涉到重大影响的工作任务的时候，一定要优先排序，一切以工作为核心展开；，学会不断修正自己做人原则和做事态度，这也是个人成长的一个过程；原则不应该轻易改变，对于个人的做人处事原则是带有很大的主观片面性，未必都与主流的“三观”相符合，很多时候这种个人原则也是错误的，需要他们通过工作的历练不断去修正和完善个人的做人处事原则，
，学会平衡两者的关系。在职场要做个有发展前途的员工学会平衡最为重要，切忌事事走极端，非黑即白的二元式论断，在不违反自己做人原则做事态度的更好地适应职场求得生存，毕竟在职场只有生存才有发展。作为一个在职场努力工作了20多年的职场老人，我非常愿意和大家一起分享我的职场经验与案例，帮助大家走出职场困惑，
3、在当今社会，你认为应该怎么去做人做事？
谢谢头条君的邀请，本人才疏学浅，就自己的认为也愿给大家分享一下。做人要厚道，必须崇德向善明德温馨，百善孝为先，人与人之间不可攀比，因为人的出生家庭的、环境条件不一，所处的生活压力不同，有的饭来张口，衣来伸手，衣食不忧；有的自捡材自做饭，忧愁善感自承担；起点不同，条件不同，压力不同，重担不同，为生活奔波所迫追求的目标，也不尽相同。
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