领导为什么想潜你,如果你的女领导想潜规则你
如果你说的属实,大概率你应该是个小鲜肉,对方肯定比你年纪大,想吃点嫩草。上司敢潜规则你说明你也属同类,人以群分物以类聚,如果女领导跟凤姐有一比,那我觉得你说的还靠谱,兄弟,抓住机会赶紧溜吧,如果领导年轻貌美的话,请老铁们加大火力,继续滋醒他。
1、如果你的女领导想潜规则你?你会怎么办?
第一,先看看你的长相。请让我问一下你长得如何,是不是貌似潘安,如果不是的话,请水力大的童鞋赶紧滋醒他“兄弟,别做梦了,赶紧搬砖去吧,”第二,再看看女领导的长相。如果女领导跟凤姐有一比,那我觉得你说的还靠谱,兄弟,抓住机会赶紧溜吧,如果领导年轻貌美的话,请老铁们加大火力,继续滋醒他。第三、说点正经的现象,
如果你说的属实,大概率你应该是个小鲜肉,对方肯定比你年纪大,想吃点嫩草。这个时候我劝你尽早远离是非之地,扯上这种事情,离开这里是早晚的事情,何故惹得一身不舒服,很多事情,工作就是工作,跟生活不要扯关系。第四、如果你们是职场真爱怎么办,女领导和男下属,真爱的情况在现实中不是很常见。如果性别对调一下吧,还有可能,
2、如果你有一个女上司,而且让你升职的条件是潜规则你,你会怎么处理?
先生这样的事在职场不会有也不会存在,这只是一种假设且不存在的假设。我认为是一种侮辱人格的无端揣测,简述如下第一,无形八挂害了许多有作为的精英女性。女上司潜规则下属,是人性羡慕嫉妒恨的集中写照,中国历史男尊女卑传统思维的现实体现,男性阿斗当皇帝诽谤者只用“无能”二字既可解释全部,女性武则天称帝功垂千古,一无字墓碑便可诠释人性。
男性寻花问柳君子也视若无睹,女性红杏出墙招来的将是千古骂名,战国时,吴国灭亡世人都言西施罪无可恕,请看越国灭亡又因何人?中国古代史女性在某种意义上说,基本成了男人失败的替罪羊。回头看职场上的今天,男人飞皇腾达两字可以概括“能力”,女性成绩裴然便有无数八挂,能力越大成绩越突出诽闻越多。很多优秀能干的女性不是被工作困难压倒,而是倒在部分人的三寸舌下,
舌虽小虽软锋则胜于利剑,往往杀人于无形之中。我职场的感受是有能力的人,全心全意想的是事业,低能无知者挖空心思,想方设法编的是八挂。高智商者往往被蠢货八挂套住,无法挣脱无可奈何花落去,职场中纪检委有一句俗话,“八分钟,查半年。”有些八挂本来就是无中生有,问题查不清倒闹得天怒人怨,讲一个实际例子,我公司机构改革后,把控告申诉室的业务划规办公室后,我建议凡属八挂信访,不涉及到影响企业效益的事,一律四个字留存待查。
建议得到纪检委常委会批准,结合实践我写了一篇近五千字,题目为(企业纪检监察工作的方法与途径)一文,发麦在1997年“中囯电业”期刊上,后被(中国战略丛书文库)收集。从此在我公司的史册上,男女关系等生活作风的八挂成为史,进而减少了人力资源的无偿浪费,第二,低能者无知给自己脸上贴金。转战职场几十载,各种明争暗斗尔虞我诈,离间计反间计,四面埋伏八面出击,一箭双雕坐收渔利,攻心计攻空城计,两面三刀合纵连横,何止三十六计基本上或而闻或目染,唯不见女上司以提职潜规则下属,
真是树要沒皮定死无疑,人不要脸天下无敌,此等苟且之事也能跃然纸上。中国有句俗话叫谣言止于智者,诸君请想一想,说此话者有两种不可告人之目的,其一无知的标榜自己,或者长得帅或者有才华,其二是与女上司有切齿仇恨,用以诽谤侮辱上司人格。其不知道世界上还有一条铁律“门内住君子,门外君子至,门内住小人,门外小人至”。
上司敢潜规则你说明你也属同类,人以群分物以类聚,天下职场帅哥成千上万,为何看准你要进行潜规则,此道理不言而喻,无须再论。君切记古老彦言害人如害己,诽人也如诽己,骂人者人回骂,还是等于你自己骂自己,不要作贱别人,最终是在作贱自已,春秋大梦少做早醒,黄梁一枕不能成真,通过简述可知,职场虽如战场,但不要把战题搞得太离谱。
春节民俗
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