梦见老板说工作做的不好怎么办,上级还是说你做_民风民俗

梦见老板说工作做的不好怎么办,上级还是说你做

民风民俗 2023-05-20 20:04www.bnfh.cn民俗风情

做好工作只是我们的本分,做不好工作是我们不能胜任。某某领导,我在你的领导下做了这么久了,总觉得自己工作做得不好,能不能教我一下如何可以把工作做得更好,组织交流会这个事情,我觉得非常容易,是因为我做过这样的工作有着丰富的经验对于那些做培训的人,我也有着非常丰富的资源,在我看来这件事情几乎是不费吹灰之力就可以轻松完成的工作。

1、如果你天天累死累活,上级还是说你做的不好怎么办?

谢谢你的邀请!渴望被肯定是每个人的心理需求。心理不平衡是我们人抱怨的一个重要原因,可是我们是就是个普通人,有各种情感的诉求。这才是有温度的人,而不是机器,职场通常会遇到三种情况让我们心理不平衡1⃣️对方做得不如你,而得到领导赏识。2⃣️对方跟你做得一样好,得到赏识的人没有你,3⃣️对方在你的配合下比你做得好而得到赏识。

不知道你是属于哪一种?我们回到问题上来讨论,,你天天累死累活跟工作质量没有关系!比如同样的工作量人家轻松完成,而你需要累死累活才勉强能完成。你认为领导应该欣赏谁?这里面有两个核心元素1⃣️我们没有掌握合理的方法让领导觉得我们很笨,2⃣️我们虽然累死累活工作质量很一般。做好工作只是我们的本分,做不好工作是我们不能胜任!还有一个重点,努力工作跟与是否得到赏识是两回事,

这里涉及到人际关系的处理,这跟一个人的情商有很大关系。我们能否以一种让人家很舒服的方式跟人家相处?很多事情不要只看表面,这一点需要自己去思考!如果你很想去问领导,你可以去请教他,说话的方式很重要。我建议你找个合适的时间去这样问某某领导,我在你的领导下做了这么久了,总觉得自己工作做得不好,能不能教我一下如何可以把工作做得更好?你一定会有收获的,

2、你在工作中有没有遇到过老板认为超简单,但员工就是做不好的事?

我给你讲一个我自己的一次经历,之前我在一个卖场工作的时候,负责的是公司的企划部门,有一次我计划做一个简单的电商交流,会主要是想要讨论一下卖场当中的一些经销商,他们在电商领域的经营状况以及有没有什么可以借鉴的经验,顺路做一点资源的对接,能够让大家获得一些提升。我觉得这个活非常的简单,于是就交给了一个入职有半年左右的新同事,当时也没有想太多,就是跟他说了一下,我们要弄个电商交流会,让她做一个简单的方案,

结果,我自己也给忘了,等过了有大概3、4天的时间吧,我突然想起来问他让你弄的那个方案怎么样了?然后对方等了一会儿拿给我一张纸,一张a4纸上面大概可能有200字左右吧,告诉我这就是他的方案。上面写的内容也是乱七八糟的,没有任何可行性的东西,然后当时我就有些生气,我就跟他说,你这个方案拿去有什么用吗?能实施吗?你写的这个东西最多叫做通稿,而不是方案。

说完以后看对方也感觉很委屈的样子,于是只好再跟他说,其实这个事情很简单,我们要做的就是先开一个讨论会,然后在组织大家进行一些学习,你去想一想开会邀请什么样的人,会议要准备哪些东西,有什么流程,学习的这个课程跟谁联系一下就可以了,按理来说交代到这个程度应该可以了吧?结果第2天下班的时候我又收到了一张a4纸,倒是变成了正反两面的内容,可上面写的依旧是我昨天跟他说过的那些内容,依旧没有任何可实施的细节。

因为时间已经比较紧了,所以没有办法,我只好又带着他一块从头把这件事情干到尾,实话实说,当时我的感受就是明明这么简单的事情,为什么让他做下来就会这么的难?如果不是因为已经过了试用期的原因,我甚至想直接将他劝退,,过了一段时间之后,我们又要进行一次类似的活动,由于实在是没有别人可用了,我只好把这个活交给了他,原本我是非常担心,怕这个事情又搞的乱七,八糟,所以中间非常关注于准备的进展怎么样?但出乎我意料的是,这一次完成的结果却非常的好,甚至于很多都会疏忽掉的细节,他都做好了充足的准备。

后来我就在思考到底是什么原因导致了这样前后两次差异巨大的结果?思考的结果就是,最大的问题并不出在对方身上,而是出在我自己身上,组织交流会这个事情,我觉得非常容易,是因为我做过这样的工作有着丰富的经验对于那些做培训的人,我也有着非常丰富的资源,在我看来这件事情几乎是不费吹灰之力就可以轻松完成的工作。

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