升官发财如何,应当如何选择
“升官发财”职场文化贻害千年我不认同。升官发财已经适应不了时代发展，这个观点我认同，一些官员辞职创业，也说明了升官发财的理念越来越走不通，只是走到今天，社会发生了很大变化，“升官发财”职场文化才变得腐朽没落，升官发财可以摆脱贫困，符合人性，所以就有了古代生产力发展的动因，所谓劳心者治人劳力者治于人，就是说的国策。
1、人到中年，在升官和赚钱只能选一时，应当如何选择？
从你描述的具体情况看，建议这个官不升为好。一、发展基本没有空间，快40了，还是一个底层管理人员，这一次即使提拔了，后续应该不会有太多机会。对于仕途来说，起点和年龄非常重要，一步赶不上，步步都赶不上，也就是说大概率就到这一步为止了，所以意义没有多大。二、底层管理人员，责任和压力大于所谓的权力，实际上，并没有什么权力可言，更多的是干活，干其他人员不愿意干的活。
更多的是背责，背上级领导甩锅的责，所以，想通过这个职位，找到当官的感觉，那是想多了。所能找到的只会是麻烦、疲惫和压力，何苦呢？三、收入才是过日子的王道，其他都是虚的。而且要想通过当个小官，搞点灰色收入没有太多的可能性，即使㪰也是风险太大，不如依靠自己实打实地搞点副业赚点外快来得踏实和实际，年龄摆在这儿了，再去想那些不实际的东西，是不明智的。
2、“升官发财”职场文化贻害千年，适应不了时代发展，你怎么看？
“升官发财”职场文化贻害千年我不认同，孔子的“学而优则仕”放到现在有争议，而在千年前，绝对是职场文化登峰造极的警语名言，鼓励着书生们头悬梁、锥刺股，勤奋学习，成为国家栋梁。升官发财可以摆脱贫困，符合人性，所以就有了古代生产力发展的动因，所谓劳心者治人劳力者治于人，就是说的国策，如果有人不同意我的观点，那么请问一群文盲能把国家治理好吗？所以我不同意题主“升官发财”职场文化贻害千年的观点，它准确讲，应该是那个时期经济基础和上层建筑的配套产物，就跟人穿衣戴帽，不可能不穿鞋子。
只是走到今天，社会发生了很大变化，“升官发财”职场文化才变得腐朽没落，它像民国后大家都理了发，但总有几个老顽固扛着大辫子晃来晃去。升官发财已经适应不了时代发展，这个观点我认同，如今是民主社会，意识形态已经站上了自由的高峰，民众是最好最广泛的监督人，加上国家反腐，已经逐步把升官与发财进行了隔离，现在职场开始流行“想当官别去发财，想发财别去当官”的警语，非常现实。
“发财”又不止当官一条路，何必在河边走来走去？一些官员辞职创业，也说明了升官发财的理念越来越走不通，人，追求财富无可厚非，这也是社会进步和发展的动力源，但“君子爱财、取之有道”，不可乱取。社会发展到今天，升官发财的职场文化的确与时代发展格格不入，它已经变成了一件旧衣服，就该扔到垃圾桶里去，图片来自头条搜索。
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