如何正确选择合作伙伴,如果选择创业合作伙伴
如何找到靠谱的合作伙伴呢。个人创业，应该从以下几个方面来选择合作伙伴比较好，创业合作伙伴，是选择能力强的应聘者还是平庸的熟人，在很多人为陪伴孩子而选择回家时，我选择来北京做一项陪伴更多孩子的事业——育邻人，选择合自已有相同价值观，目标，方向一致的人。
1、如何找到靠谱的合作伙伴？
找到靠谱的员工很难，找到靠谱的合作伙伴更难。何为靠谱的合作伙伴，在我心里，至少要满足以下两项条件第一、志同道合，道不同不相为谋，这是一句古话，却揭示了事情的本质，在这个世界上，有想法的人很多，能想到一块并且同心协力的少之又少。事实也是这样，有些“合伙人”看上去是优势互补，但实际上各自打各自的小算盘，貌合神离、价值观差异很大，
正所谓，圈子不同，不可强容，与其花费精力去积累人脉，不如认真去寻找志同道合的伙伴。第二、做事让人放心、省心，靠谱的合作伙伴，说话算数，说到做到，不是整天吹牛不干实事，而是能够踏踏实实做事，发挥自己的专长。你在时能跟你一起很融洽的合作，你不在时也能够很好的补位，交待给他的事情总是能够尽善尽美的完成，这样的合作伙伴就是靠谱的，
那么，如何找到靠谱的合作伙伴呢？，你自己得靠谱。自己不是靠谱的人，就很难赢得别人的信赖，尤其是靠谱的人的信赖，打铁还需自身硬，修炼自己的品性和内功很重要，，创造契机通过合作一些小事去了解与磨合。你在挑别人，别人也在挑你，所以，寻找合作伙伴，必须通过合作做一些小事情来相互了解，比方说，给对方承接一些小的业务，看对方是否上心，是否能够实现高质量交付，
如果是，对方的靠谱度就多了几分。，通过社会招聘，通过自己的直接人脉资源毕竟是有限的，还要靠一些招聘渠道去获靠谱的合作伙伴，只不过，在招聘挑选的过程中，要炼就火眼金睛，不可贸然轻信他人，也不要什么都抱着怀疑的态度，可以通过一些事情和工作去磨合，假以时日，一定可以找到你要的人。正所谓路遥知马力日久见人心！我是喻派胡言，爱财如命的人力大叔，如果你觉得回答的不错可点赞、评论、转发，也可关注我了解更多内容！，
2、如果选择创业合作伙伴，你会选择平庸的熟人还是能力强的应聘者？
在商业竞争中，能力就是手中的刀剑，你找个没有武器的人（庸者）结伴上阵无异于共同赴死！既伤害了彼此，也夭折了事业。创业合作伙伴，是选择能力强的应聘者还是平庸的熟人？这个问题不复杂，也用不着纠结，解决这个问题的关键是:界定你选择创业合作伙伴的标准。笔者观点，合伙人的两个要素:价值趋同、能力互补，价值趋同排第一位。
这一点不难理解，对这份事业的看法你们的思想落点是否相同、发展的大方向是否一致，试问，熟人就和你思想一致，应聘者这个新人就和你思想不一致？没道理啊！多接触多交流，这一点先落实掉。能力互补排第二位，但却起决定性作用，什么意思？价值观一致的前提下，才考虑合作，而是否成为合作伙伴取决于双方是否能力互补！在商言商，商业不讲个人亲疏远近、好恶冷暖，商业自有商业的铁律。
在商业竞争中，能力就是手中的刀剑，你找个没有武器的人（庸者）结伴上阵无异于共同赴死！既伤害了彼此也夭折了事业，但要注意:你与ta的能力最好互补，彼此支撑的关系才更稳固。说白了，找合作伙伴和“熟不熟”没关系，思想一致的大前提下、能力强者优先考虑，『简介:建瓴创业，《建瓴营销互促会》发起者，资深营销人。本文为作者原创，有收获，请加关注；创业无坦途，你关注的不是我，是你“拨云见日”的希望和“飞扬跋扈”的梦想』，
3、个人创业，选择什么样的合作伙伴比较好呢？
谢谢@赵立刚邀请。个人创业，应该从以下几个方面来选择合作伙伴比较好，一，志同道合，选择合自已有相同价值观，目标，方向一致的人，这样大家在起能更好的交流，合作，并肩作战。二，思想品德端正的人，品行，品德不好的人，就是人能力再高，投资钱再多，坚决不能合作，三，优势互补，合作双方能优势互补，才能更好的形成合力。
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