怎么在职场上人缘好,工作中怎么获得好人缘
能力和人缘在职场中式相辅相成，密不可分的。获得好人缘，你得足够的真诚坦率，跟同事相处合得来，不要斤斤计较算计，这样别人才愿意接近你与你合作，时间一长，肯定能结交很好的人缘，换句话即便你很善于所谓的有效沟通，但如果做人很差劲，人品不怎么样，甚至是个人渣，怎么可能获得好人缘呢。
1、在职场上，如何才能拥有好人缘？
在职场中，我们每天都要跟人沟通，你会发现，跟有的人沟通会感觉心情特别愉悦，内心很舒畅，这类人不会过度深沉，也不会故意卖弄，他们会包容你的视角和观点，让你觉得自己被接纳被肯定。沟通结束后，你会想，哇，我认定他了，他就是我的好同事，这样的人就是会沟通的人，他们总能通过说话/与人交流收获更多的好人缘。而有的人，说着说着就把话聊死了，或者总让人感觉不舒服，
这些不会沟通的人，人际沟通往往很失败，很容易损伤自己的人缘。那么，什么才是会说话的标准呢？在此之前，你要了解，会说话不仅仅意味着你能说会道，或者说出来的话很好听，很正能量，会说话，其实更多的是一种人际沟通的能力，我们再来谈什么是会说话的标准，以及怎样成为一个会说话的人。会说话不是自说自话，而是要让人听了你的话之后，忍不住表示认同，
这里，萌姐给你准备了一个小技巧，叫做事先准备要说话的内容，也就是凡事提前，说话的最大禁忌就是脱口而出。当你早已过了那个童言无忌的年龄以后，没有人会因为你说错话而原谅你，所以你在说话前要思考自己要传递什么样的信息，表达什么意思，再用逻辑把这些意思相应的串起来。你想，如果你连自己都说服不了，又如何能够说服别人，获得别人的认同呢，
2、人在职场到底是认真工作人缘好，还是对领导溜须拍马人缘好？
人在职场混不过就是二个方面:一是凭自已的工作实力，二是凭给领导拍马屁。凭自已的工作实力，就是要有坚硬的技术和同事的关系，技术在好没有同事的支持，单丝难成线，同事关系搞好了，即能发挥自己的技术优势，也有同事的支持，样样事情都会办好，有那个领导不喜欢，除非这位领导有神精病，有精神病的领导，你和同事们能为他买力气吗？二是凭给领导溜须拍马屁的，只能讨得一时领导的喜欢，不会长久的，
3、当今社会什么样的人才能在职场中如鱼得水，拥有好人缘？
有良好的职业技能，和自律自强的习惯。堂堂正正的做好份内工作，不玩心眼，不耍小聪明，不占同事的小便宜，不打小报告。积极完成自己的工作，工作中不偷懒，不怕吃苦，不怕累，有余力就会给别人搭把手。有困难第1个冲上去，有好事大家共同分享，不推脱又勇于担责。还要懂得合群，随大流，能抽烟，会喝酒。一群人吃饭坐在一起抽着烟，吞云吐雾，天南地北的聊着，
4、工作中怎么获得好人缘？怎么和同事相处最舒服？什么样的人不受人？
别人对待你的方式都是你教给他的！要想获得好人缘，首要做的是先要善于发现别人的优点与长处，并善于用欣赏的的眼光认同，用赞美的语言去欣赏。从而得到别人的好感，别人自然会对你好！，是在力所能及前提之下，手脚勤快一些，给予他人必要的协做与帮助，在战斗中建立友谊，和同事相处之时，去除做作，秉持真诚，不搞政治，彼此都舒服。
5、职场中，能力好和人缘好哪个更重要？
都重要！都重要！都重要！重要的事情说三遍！能力和人缘在职场中式相辅相成，密不可分的！如果你仗着自己能力强而忽略了团队配合，那么时间久了，你会发现同事越来越疏远你，从而也影响到工作的进度，在职场中，从来都不是靠单打独斗就可以完成一个完美的“项目”的，一定要各个方面都配合好，如果你因能力好就自恃过高不注意和同事的友好相处，再好的能力者也会被边缘化，工作并不会做的多出色，
6、在职场中如何通过有效沟通缔结人缘？
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