为什么总是人缘不好,为什么有些人人品好人缘不_民风民俗

为什么总是人缘不好,为什么有些人人品好人缘不

民风民俗 2023-05-19 06:40www.bnfh.cn民俗风情

有的人人品好,人缘却不好,而有的人人品不好却有人缘。为什么认真工作不给别人添麻烦却人缘差,总是给别人添麻烦的“爱占别人小便宜”的人却人缘好呢,也不用太过追求人缘,人缘好不代表真的受人喜爱,再说你又不是人民币,咋能让人人都喜欢你,人缘差的人平时一定在透支“德行”。

1、为什么有些人人品好人缘不好?有些人人品差人缘却很好?

有的人人品好,人缘却不好,而有的人人品不好却有人缘。确实让人有些不解,但分析其中原因可解迷惑,人品好的人,此人不太会说话,不懂得说话的艺术,经常会得罪人,实干家,不懂得和人表达,往往自己受苦也要把工作做好,不表达就没人知道他的委屈和苦恼,做事直截了当,不会委婉含蓄,不善于与人交流,有些执着固执坚持己见,往往得罪人自己却不知道,别人建议不听,给人一种高傲自大感觉。

总以为自己正直无私,做事循规蹈矩,不偏原则,做人不失本分,没有必要对其他人奉承,对那些阿谀奉承不屑一顾,对领导不会顺情说好话,有时还会得罪领导。所以领导明明知道他很优秀,却不得重用,所以人缘较差,有的人人品不好,却有人缘。说明此人善于攻于心计,懂得说话艺术,是见人说人话,见鬼说鬼话,知道什么时间对什么人说那种话,会拉拢人,善于分析形势,做事老道,社会经验丰富,是个老狐狸,而且,善于表达,善于利用权力为自己谋利。

这种人会哗众取宠,会找机会邀功,会人前做戏,会做表面文章,会讨好领导,会花言巧语,争权夺利,不放过一点权力,在领导面前极尽表现,说得比唱得好听,领导自然喜欢,这样一种人不做实事,抢功心切,自然要昧着良心做人做事,人品可见一斑。其实,人生在世,做人根本不能丢掉,做事不能失去原则底线,但有时也要注意方式方法,拐个弯,委婉一些,免得树敌太多,不利以后的工作和生活。

2、为什么有些人人缘好,有些人人缘差?

常言道“吃得亏才打得拢堆”意思是说,吃得亏的人不会在非原则的小事上,与他人斤斤计较,且处事大度,包容性强,凡事善于换位思考,具有这样处世观点的人,往往不容易与他人成为对立面,也容易被他人所接受,在遇到一定困难时,常常会左右逢源,人缘自然就会较好!现实中,本人身边就有这样一个恰恰与之相反的人,在平时的生活和工作中,极不乐意帮助别人,也从不愿吃亏,为人处世事不关己高高挂起!同事的家人因病住院也从不关心,更谈不上工作中团结协作!总觉得自己的父母年纪不大,生病住院不会落到他们身上!所以平时工作中也是我行我素,唯我独尊!天有不测风云,去年11月底,其父因突发心肌梗塞入院,生命垂危,经医院全力抢救才脱离了生命危险!除了组织和少数同事前往医院关心探视外,大多“漠不关心,麻木不仁”!工作上一些同事也不情愿为其帮忙,还是组织出面,晓之以理,动之以情才说服了大家,才免强把该同事的工作顶了起来!事后该同事虽嘴上说谢谢大伙,却背地里还常常抱怨“世态炎凉”!试想?当自己遇到困难需要别人提供帮助时,扪心自问?自己平时为别人做了些什么?一方有难,八方支援!一人有难,大伙相助!这本是老祖宗留下的传统美德,理应得到发扬光大!~人缘好的人平时一定在积累“德行”!人缘差的人平时一定在透支“德行”!这!应该值得我们反思!,

3、为什么有的人是真善美却人缘差,有的人总爱占点小便宜却收获好人缘?

为什么认真工作不给别人添麻烦却人缘差?总是给别人添麻烦的“爱占别人小便宜”的人却人缘好呢?你要知道这跟你工作本身没有关系,而是你在人际交往中的问题。1、没有建立链接因为你所有事都自己扛,你从不麻烦别人,自然别人也不会麻烦你,人与人之间的链接是通过日常的沟通、协作、吃饭等小事加深的。我们看的电视剧里2、安静不折腾你说你是安静的性格,不爱折腾,这本身没什么错,

大家可能更喜欢和闹腾的人相处,因为更有趣更有烟火气。该怎样解决这个问题呢?1、主动出击当你遇到这种情况时,你需要主动出击,多和同事链接,比如平时到饭点的时候可以主动邀请同事,是否要一起吃饭,打水的时候问问同事是否需要带;或者平时多和同事沟通,聊聊兴趣爱好,2、保持微笑当你不知道怎样和同事领导怎样打招呼、沟通的时候你就对他们微笑,笑意可以融化坚冰。

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