离职后多久要把工资结算完,离职后公司多久结算
科学探索 2023-05-01 14:27www.bnfh.cn科学探索
《劳动法指南》中没有规定离职后多久结算工资。员工离职，有权要求用人单位立即结清工资。如果用人单位在下一个工资发放周期延迟发放公积金，不符合我国现行法律，违反《工资支付暂行规定》。用人单位拖欠工资的，可以申请劳动仲裁。离职后工资必须结算多久？我们一起来看看吧！
劳动法没有规定离职后多久结清工资。员工离职，有权要求用人单位立即结清工资。如果用人单位在下一个工资发放周期延迟发放公积金，不符合我国现行法律，违反《工资支付暂行规定》。用人单位拒绝结算的，可以申请劳动仲裁。
单位应当在终止或者解除劳动关系时，一次性向离职员工结清全部工资。，因用人单位原因导致劳动者被强制解除或者终止与用人单位的劳动合同的，用人单位还需要向劳动者支付强制解除劳动合同的经济补偿金。劳动者离职时，工资和经济补偿金应一并结算。
如果单位不能按时支付，劳动者可以先与用人单位协商。协商不成的，员工可以向公司注册地的劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。劳动者被迫与用人单位解除劳动合同的，用人单位支付给劳动者的经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。六个月不满一年付一个月工资。，辞职的员工有权直接向某人的单位主张立即结清工资。如果产生经济补偿或赔偿金，用人单位需要一次性结清未发工资。
以上是边肖整理的，希望能帮到大家。
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