一般工伤认定程序(工伤认定程序法律规定)_科学探索网

一般工伤认定程序(工伤认定程序法律规定)

科学探索 2023-05-01 12:37www.bnfh.cn科学探索

一般工伤认定程序(工伤认定程序法律规定)、本站经过数据分析整理出一般工伤认定程序(工伤认定程序法律规定)相关信息,仅供参考!

申请工伤认定时应提交以下材料《工伤认定申请表》、与用人单位的劳动关系(含事实劳动关系)证明材料、医学诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明书)。

工伤申请人提供的材料不齐全的,劳动保障行政部门应当书面告知工伤申请人需要补正的全部材料。申请人书面告知补正要求后,劳动和社会保障行政部门应当受理。

或者职工直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要,可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会、医疗机构和有关部门应当予以协助。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者直系亲属以及职工所在单位。

02工伤认定的程序有哪些规定?职工受到事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,其所在单位应当自事故发生之日或者职业病诊断、鉴定之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位因交通事故、失踪、因工外出意外伤害等不可抗力因素未能在规定期限内提出申请的,经用人单位书面申请并经统筹地区劳动保障行政部门同意,申请期限可以适当延长,但延长时间不得超过30日。用人单位未在规定期限内申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内,直接向劳动保障行政部门申请工伤认定。

03人如何申请工伤认定手续?1.职工受到事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况,经社会保险行政部门批准,申请时限可适当延长。

工伤认定是工伤认定和赔偿的基础。如果员工受到的伤害根本不属于工伤,就不需要公开工伤认定和赔偿。个人应该如何办理工伤认定手续?详情请阅读下文。

一、个人申请工伤认定的程序

1.职工在用人单位发生伤害(死亡)事故后,用人单位未出具事故报告并申请工伤认定的,受伤害职工本人或者其亲属可以向参保地或者企业营业执照注册地的劳动保障局申请工伤认定。,个人申请工伤认定须携带以下材料

2.员工与用人单位的有效书面劳动合同或事实劳动关系证明。

04个人工伤认定程序及用人单位申请工伤认定程序工伤又称职业伤害,是劳动者从事职业活动或与oc有关的活动所造成的

劳动争议仲裁委员会或人民法院审理工伤赔偿案件时,往往会发现工伤未得到劳动行政部门的认定。对于未经劳动行政部门认定,当事人对是否构成工伤有争议的案件,仲裁委员会不能作出工伤赔偿裁决,法院也不能作出工伤赔偿裁决。对于这些案件的审理,在仲裁前程序中,应当中止审理,并告知当事人向劳动行政部门申请工伤认定。如果在诉讼中,以不经过工伤认定程序就认定是否构成工伤是劳动行政部门的管理权限为由,驳回当事人的诉讼。

非法用工的工伤认定程序非法用工单位主要是指无营业执照或者未依法登记备案的,以及营业执照被吊销或者依法注销登记备案的。这些单位的职工受到事故伤害后,本人或其亲属要求进行工伤认定、工伤赔偿时,往往因受伤职工与用人单位的劳动关系不确定而无法得到及时赔偿。原因是一些劳动仲裁部门或法院在受理争议时,需要时间阅读《工伤保险条例》法律百科关于工伤认定程序的这篇文章3分(什么意思?伤是汉字,意思是为国捐躯或战死的未成年人。这个汉字多用于悲伤的场合。)23秒

提问只需要1分钟,律师在线解答。在线问律师,咨询在线客服。

律师认证服务,法律援助,微信官方账号法律咨询热线

建议通话时间为周一至周五9:00~18:00。

2004-2022 m.64365.版权所有。首页我的关注微信官方账号马上问怎么关注微信官方账号1。打开微信

2.点击微信搜索框,输入“费外在线咨询”进行搜索。

3.搜索结果如下所示。点击关注。

为什么要关注微信官方账号?1.律师回复的唯一通知渠道;

2.及时推送律师回复,避免短信拦截;

3.微信官方账号也可以找律师,咨询律师,问律师;

4.推荐更多与你相关的专业文章。

更多关于一般工伤认定程序(工伤认定程序法律规定)的请关注本站。

Copyright © 2016-2025 www.bnfh.cn 怪异网 版权所有 Power by