如何察言观色(如何培养察言观色的能力)
在充满竞争的人生旅途中，总会有些人化险为夷立于不败之地成为生活中的强者，也总会有些人处处受挫成为生活中的弱者，还整天抱怨社会的不公 人心得险恶，殊不知是自己情商低不会察言观色的结果。
我想有些人也会反对这种观点认为察言观色天天考虑别人感受那样不累么？那样不是为别人活了么？可是你想过没有很多时候都是看到了对方的情绪，考虑了对方的感受反过来对方才能考虑自己的感受吗事情才会朝好的方向发展，如果只考虑自己的感受结果只会本末倒置。
一个善于察言观色的人，一定善解人意，能了解对方在想什么？需要什么？什么都逃不过他的眼睛。知道对方的想法，就算察觉对方有不同意见，心里也早有准备，事先化解；依照对方的反应，适时给予鼓励赞美，把话说进对方的心坎里；随时留心对方的脸色，适可而止的指责，让对方有个台阶下。试问这样的沟通不轻松？不顺畅吗？
有些人会说会察言观色的人都是天生的是天赋，我不禁笑了 在我创载网看来察言观色是种能力 是一种认知。只要主观意愿加上客观条件都满足又有什么能力不能学，不能提升的呢？下面我来说说提升察言观色能力的方法
第一，和别人说话的时候，要慢半拍，仔细看对创载网方的表情和眼神，判断一下自己的这句创载网话对方什么反应。通过对方的反应来判断对方心里活动
第二，看电影或看电视剧时，不要只关心“结局会怎样”观察一下每个不用演员的表情，由这些表情上，来捉摸代表什么反应
第三，观察周边人的面部和肢体反应。例如本人是销售，最喜欢去陌拜可以观察不同的心里状况，看出客户情绪反应，自然沟通就轻松多了。
掌握察言观色的能力，把他变成自己的一种意识，并能随时变通让自己在工作生活中游刃有余做到“见人说人话见鬼说鬼话”的境界。
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